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No.99
次世代トップリーダーが学ぶ経営力強化講座(鹿沼市開催)

  • 大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
  • 新型コロナ感染防止対策を行い、研修を実施しております。
受付中
研修日程
2022年1月14日(金曜)
2022年1月28日(金曜)
研修期間(時間)
全2日(14時間)
受講料
22,000円
定員
15名
対象
経営幹部, 管理者
・経営後継者の方
・将来の経営幹部候補の方
・「経営後継者研修」の受講を考えている方
場所
鹿沼商工会議所 4階 中会議室(栃木県鹿沼市睦町287-16)

研修のねらい

次世代トップリーダーが信頼される経営者・経営幹部へと成長するためには、会社の歴史や理念を再確認し、経営の全体像を掴み引き継ぐことと変えていくことを理解することが重要です。
本研修では、後継者や経営幹部候補が環境変化に適応するための経営のあり方や求められる役割・心構えについて学び、今後の自身の成長へのシナリオや行動目標を検討していきます。

研修の特長

  • 経営の全体像、自社の経営理念が再確認できます。
  • 自身の将来への行動目標を策定できます。
  • 後継者のみならず経営幹部や経営幹部候補の経営に対する参画意識が高まります。

本研修は、鹿沼商工会議所 鹿沼相互信用金庫(後援)と連携しております。

カリキュラム

1月14日(金曜)

9時20分~9時30分

オリエンテーション


9時30分~14時30分
(昼休 12時30分~13時30分)

次世代トップリーダーの使命と心構え

内容:
自身の思考・行動特性を経営者・経営幹部の視点で捉え、事業を引き継ぐ・経営に参画する決意と覚悟を醸成するために、次世代トップリーダーとしての心構えを学びます。
  • 次世代トップリーダーの使命
  • 自身の思考・行動特性を知る
  • 次世代トップリーダーに共通する悩み
  • 引き継ぐものと変えていくもの
  • 次世代トップリーダーが知っておきたい心構え

14時30分~17時30分

経営者の役割と企業経営の基本

内容:
経営環境の変化に適応する経営の有り方や経営者に求められる役割について学び、企業経営の基本である経営理念やビジョンについて再確認します。
  • 経営環境変化の読み取り方とビジネスチャンスへのつなぎ方
  • 経営戦略策定のポイント(第二創業への布石を打つ!)

インターバル期間

内容:
「自社の“得意技みがき”と“勝機さがし”」(自社を広範かつ客観的に振り返って頂きます)

1月28日(金曜)

9時30分~10時30分

経営者の役割と企業経営の基本

内容:

同上(1日目より継続)


10時30分~14時30分
(昼休 12時30分~13時30分)

次世代トップリーダーのステップアップ策

内容:
次世代トップリーダーが成長するためには社内外の関係者から認められることが重要であり、そのために必要なリーダーシップやコミュニケーションの手法を事例や演習を交えて学びます。
  • 問題解決への取り組み方
  • 信頼関係を深めるリーダーシップ
  • 感謝の気持ちとコミュニケーション

14時30分~17時30分

次世代トップリーダーが目指すべきビジョンと行動目標(演習)

内容:
研修のまとめとして、自社の成長シナリオを描き、自身が経営者・経営幹部を目指す上で強化していく能力の確認や真に実践できる行動目標を策定します。
  • 目指すべきビジョンの明確化
  • 次世代トップリーダーになるための行動目標の検討

17時30分~17時40分

修了証書の授与


講師プロフィール

坂本 篤彦

坂本 篤彦
(さかもと あつひこ)
ビジネス・コア・コンサルティング  代表

中小企業診断士。日本マクドナルドを経て、東京商工会議所入所。その後、独立し現職。中小企業大学校東京校の「経営後継者研修」のゼミナール講師として、全国各地の経営後継者を育成。後継者の悩みを厳しくも温かく受け止める「メンター」として、キラリと光る後継者を輩出。

備考

  • カリキュラムは都合により変更する場合がありますので予めご了承ください。
  • 当大学校の研修は、人材交流の場でもあります。名刺交換などを積極的に行って頂きたいので、名刺は定員をご確認の上、多めにお持ち下さい。
  • 本研修の実施場所は、鹿沼商工会議所(栃木県鹿沼市)になります。場所をお間違いにならないようご確認ください。なお、お問い合わせは、下記の中小企業大学校東京校(東大和市)にてお受けいたします。

お問い合わせ

中小企業大学校東京校 企業研修課
Tel: 042-565-1207
Fax: 042-590-2685