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No.21
採用から人材の定着まで学ぶ人事・労務管理の実務

  • 大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
  • 消費税率の引き上げに伴い、2019年10月1日以降に開講するコースは受講料が変更されました。
  • 7月より安全対策を実施し、研修を開始します。
受付中
研修日程
2020年10月20日(火曜)
~2020年10月22日(木曜)
研修期間(時間)
全3日(21時間)
受講料
32,000円
定員
25名
対象
管理者, 新任管理者
・人事労務担当者の方
・労務管理の基礎知識を体系的に学びたい方
・部下をもつ管理者の方
場所
東京校

研修のねらい

日本の労働環境は大きく変化し、人手不足対応や「働き方改革」への対応が求められています。こうした環境の中で企業が成果を出していくためには、労務管理や最新の法改正動向を理解し、多様化するトラブルに適切に対応していくことが必要になります。
本研修では、管理者として押さえておきたい労務管理の基本、法律改正のポイントを学びます。また、トラブル事例等から企業が備えるべき労務管理を学び、自社の労務管理の点検に取り組みます。

研修の特長

  • 労働関連法の成り立ちから最新動向までを体系的に学びます。
  • 働き方改革や労働関連法の改正の最新情報を学びます。
  • 身近な労務トラブル事例から備えておくべき対策と発生時の対応を学びます。

カリキュラム

10月20日(火曜)

9時20分~9時40分

オリエンテーション


9時40分~17時40分
(昼休 12時40分~13時40分)

人事・労務管理の基本と実務

内容: 労務管理の基本と変遷について理解した上で、管理者が押さえておくべき労務管理の基礎知識を学びます。
  • 人事・労務管理者の役割と労務管理の重要性
  • 雇用のルール(労働契約、就業規則、労働時間、賃金、年次有給休暇等)
  • 採用から退職までの一連の業務のポイント
  • 労働者の健康管理
  • 労働・社会保険の仕組み

10月21日(水曜)

9時20分~15時20分
(昼休 12時20分~13時20分)

採用と人材の定着・活用

内容: より良い人材を確保するための採用について学びます。また、採用後の人材定着のための効果的な能力開発について学びます。
  • 採用の実務(採用マーケティングの活用、トラブルを避ける採用管理)
  • 人材定着のための職場環境整備(メンタルヘルス、ハラスメント等)
  • 人的資源管理(OJTとOff-JT、キャリアパスの設計、評価制度等)
  • 多様な人材の活用(外国人、シニア、女性活用)
  • 生産性向上の取り組み(業務効率化、設備投資、HRテックの活用等)

15時20分~18時20分

労務トラブル発生の実例と対応(演習)

内容: 労務管理上のトラブルの実例から企業の経営リスクを考えた際に、どのような対応が必要か演習を通じて学びます。
  • 身近な労働紛争事例(時間外労働/未払い残業/多様な雇用形態/ハラスメント/メンタルヘルスなど)
  • 予防的観点から考える
  • トラブルが発生した際の対応

10月22日(木曜)

9時20分~11時20分

労務トラブル発生の実例と対応(演習)

内容: 同上

11時20分~14時20分
(昼休 12時20分~13時20分)

管理者として押さえるべき最新の法律改正等

内容: 働き方改革の概要や労働関連法規の法律改正といった最近の動向を学びます。
  • 働き方改革のねらいと、働き方改革関連法の概要
  • 働き方改革のトピックス

14時20分~16時20分

自社の労務管理の見直し(演習)

内容: これまでに学んだ内容を踏まえて、自社の労務管理の確認と課題抽出、課題解決に向けての取り組みを考えます。
  • 自社の労務管理の総点検
  • 自社の労務管理の課題抽出と改善に向けた取り組み

16時20分~16時30分

修了証書の授与


講師プロフィール

柳沢 隆

柳沢 隆
(やなぎさわ たかし)
やなぎさわ労務マネジメント 代表

2007年中小企業診断士登録、2008年社会保険労務士登録、2010年やなぎさわ労務マネジメントを設立。社会保険労務士として労働・社会保険手続き、給与計算、就業規則作成、助成金申請等の顧問業務に従事しながら、中小企業診断士として中小企業の経営支援も手掛ける。顧問先へのアドバイスは、経営全般から営業経験を活かした販路開拓支援、人事・賃金制度の設計・運用など、多岐に渡っている。また、雇用管理や人事制度などのセミナー講師として、実績を多数有している。

備考

  • 研修初日の講義終了後に交流会(参加任意:費用2,500円程度)を開催する予定です。
  • カリキュラムは都合により変更する場合があります。予めご了承ください。
  • 当大学校の研修は人材交流の場でもあります。名刺交換などを積極的に行って頂きたいので、名刺は定員をご確認の上、多めにお持ち下さい。

お問い合わせ

中小企業大学校東京校 企業研修課
Tel: 042-565-1207
Fax: 042-590-2685