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No.68
組織の要となる管理者の養成(狭山市開催)

  • 必ず詳細ページにて研修内容をご確認ください。
  • 研修によっては、大学校以外で開催のコースや、連続していない日程のコースがあります。
  • 消費税率の引き上げに伴い、2019年10月1日以降に開講するコースは受講料が変更されました。
受付中
研修日程
2020年1月30日(木曜)
2020年2月13日(木曜)
2020年2月27日(木曜)
研修期間(時間)
全3日(18時間)
受講料
29,000円
定員
15名
対象
管理者, 新任管理者
場所
狭山市産業労働センター1階多目的スペース(埼玉県狭山市入間川1-3-3)地図は備考をご参照ください

研修のねらい

近年の先行きが見えにくい経営環境において、組織目標を達成していくには管理者の役割が重要です。管理者自身と部下・部下同士の信頼関係を構築し、チーム力を発揮して高い成果を上げていくことが求められます。
本研修では、管理者に求められるリーダーシップの知識・スキルを理解し、効果的にチームを動かす手法を習得するとともに、管理者に必須の労務管理・ハラスメントに関する知識を学びます。

研修の特長

  • 働き方改革に対応した労務管理の基本知識とトラブル事例等から備えておくべき対策と発生時の対応を学びます。
  • 目標達成を実現するリーダーシップの発揮の仕方を習得します。
  • 管理者に必要とされる役割と視点、部下とのコミュニケーションについて基本から学びます。
本研修は、狭山市、狭山市産業労働センター、狭山商工会議所と連携しております。

カリキュラム

1月30日(木曜)

9時20分~9時30分
オリエンテーション

講師: 中小企業大学校 担当職員


9時30分~16時30分
(昼休12時~13時)
労務管理の基本と実務

講師: 柳沢 隆 やなぎさわ労務マネジメント 社会保険労務士・中小企業診断士

内容:

労務管理の基本と変遷について理解した上で、管理者が押さえておくべき労務管理の基礎知識やトラブルへの対応方法を学びます。

  • 日本の労務管理の時代変遷
  • 労働関連法規の概要
  • 職場に蔓延するハラスメント
  • 労務トラブル発生の実例と対
  • 働き方改革への対応

2月13日(木曜)

9時30分~16時30分
(昼休12時~13時)
リーダーシップの発揮の仕方

講師: 渡辺 章二 SDSネットワーク 代表

内容:

目標達成に向けて職場のメンバーをやる気にさせるリーダーシップの発揮の仕方について学びます。

  • リーダーに求められる能力
  • 部下への接し方と指導法
  • 効果的なコミュニケーションの取り方
  • 持ち味を活かした目指すべきリーダー像

2月27日(木曜)

9時30分~16時30分
(昼休12時~13時)
メンバーのやる気と能力を引き出すチーム活性化の手法

講師: 波多野 卓司 経営コンサルティング波多野事務所 代表

内容:

チームが最大限のパフォーマンスを発揮できるように、上司として部下指導に臨む際の考え方や姿勢、具体的な指導の進め方について、事例を交えて学びます。

  • リーダーの役割とは
  • やる気を起こすメカニズム
  • 適切な指示と指導技術

16時30分~16時40分
修了証書の授与

講師プロフィール

柳沢 隆

柳沢 隆
(やなぎさわ たかし)
やなぎさわ労務マネジメント 社会保険労務士・中小企業診断士

2007年中小企業診断士登録、2008年社会保険労務士登録、2010年やなぎさわ労務マネジメントを設立。
社会保険労務士として労働・社会保険手続き、給与計算、就業規則作成、助成金申請等の顧問業務に従事しながら、中小企業診断士として中小企業の経営支援も手掛ける。顧問先へのアドバイスは、経営全般から営業経験を活かした販路開拓支援、人事・賃金制度の設計・運用など、多岐に渡っている。また、雇用管理や人事制度などのセミナー講師として、実績を多数有している。

渡辺 章二

渡辺 章二
(わたなべ しょうじ)
SDSネットワーク 代表

明治大学卒業後、横浜市職員、(株)東京ストレスマネジメントを経て2009年にSDSネットワークを設立。ストレスマネジメントによる個人と組織の活性化のための研修プログラムを企画・運営。25年間に渡って大手企業や地方自治体等の研修の講師を担当し、受講者数は1万名を超える。
現在は、「組織も個人もビジョン実現のための資源を内に持ち、新たな資源を手に入れる力も内に持っている」という基本姿勢のもと、部下育成力強化、メンタルヘルス、マネジメント、リーダーシップ、問題解決などの研修を通じて組織と個人の活性化に貢献し続けている。

波多野 卓司

波多野 卓司
(はたの たくじ)
経営コンサルティング波多野事務所 代表

メーカーにて生産技術・商品開発などに従事したのち、1994年経営コンサルティング波多野事務所を設立。
「個人の自律性の向上と組織の活性化」「弱さを生かす」を理念として、さまざまな人材教育・創業支援等に関わり、個別ニーズに対応したガッツ溢れる密着型支援を全国で展開。ほかに、マーケティング支援・組織活性化支援にも力を発揮し、カウンセラー・プロコーチとしての顔も併せ持つ。
また、起業家/経営者/組織リーダーの相互支援・相互検討のコミュニティ『一番商品づくり塾』を主宰。メンバーからは日々、多数の起業/新事業/課題解決事例が生まれている。

備考

  • カリキュラムは都合により変更する場合がありますので予めご了承ください。
  • 当大学校の研修は、人材交流の場でもあります。名刺交換などを積極的に行って頂きたいので、名刺は定員をご確認の上、多めにお持ち下さい。
  • 本研修の実施場所は、狭山市産業労働センター1階 多目的スペース(埼玉県狭山市入間川1-3-3)になります。場所をお間違いにならないようご確認ください。なお、お問い合わせは、下記の中小企業大学校東京校(東大和市)にてお受けいたします。

お問い合わせ

中小企業大学校東京校企業研修課
Tel: 042-565-1207
Fax: 042-590-2685
Mail: to-kenshu@smrj.go.jp