四国キャンパス内検索

No.105
リーダー人材の採用と定着

  • 大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
  • 新型コロナ感染防止対策を行い、研修を実施しております。
受付終了
研修日程
2020年7月15日(水曜)
~2020年7月16日(木曜)
研修期間(時間)
全2日(13時間)
受講料
22,000円
定員
30名
対象
経営者, 経営幹部, 管理者
・人手不足に悩んでいる方
・採用した人材の定着率に悩んでいる方
・効果的な採用ノウハウを学びたい方
場所
高松シンボルタワー タワー棟17階 オフィスサポートセンター内会議室

研修のねらい

人材不足により中核となる人材の確保は困難さを増しています。そのような中でも「求める人材に会社の魅力を発信」、「若手社員をリーダーに育成」、「離職を防ぐ取り組みの実施」等の施策により、人材確保に困っていない中小企業は存在します。
本研修では、「採用」と「定着」を人材確保の両輪として、実際の成功事例や失敗事例に学び、選ばれる会社づくりのための実効性のあるプラン作成を行うため、自社に戻り、すぐに改善に着手できます。

研修の特長

  • 必要な人材像を明確にし、自社を魅力的に伝えられるようになります。
  • 採用と定着の両面から、自社の魅力アップの施策を考えます。
  • 自社に必要な人材確保プランを作成するため、すぐに実行に移せます。

カリキュラム

7月15日(水曜)

研修カリキュラムをご覧ください。


7月16日(木曜)

研修カリキュラムをご覧ください。


講師プロフィール

栁沢 隆
(やなぎさわ たかし)
やなぎさわ労務マネジメント 代表

2007年中小企業診断士登録、2008年社会保険労務士登録、2010年やなぎさわ労務マネジメントを設立。
社会保険労務士として労働・社会保険手続き、給与計算、就業規則作成、助成金申請等の顧問業務に従事しながら、中小企業診断士として中小企業の経営支援も手掛ける。顧問先へのアドバイスは、経営全般から営業経験を活かした販路開拓支援、人事・賃金制度の設計・運用など、多岐に渡っている。また、雇用管理や人事制度などのセミナー講師として、実績を多数有している。

お問い合わせ

中小機構 四国本部 人材支援課
Tel: 087-811-1752
Fax: 087-811-3070