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No.95
(中止)次世代トップリーダー講座【津】

  • 大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
  • 新型コロナ感染防止対策を行い、研修を実施しております。
受付終了
研修日程
2021年8月26日(木曜)
~2021年8月27日(金曜)
研修期間(時間)
全2日(14時間)
受講料
22,000円
定員
15名
対象
経営幹部, 管理者
・経営後継者の方
・将来の経営幹部候補の方
・「経営管理者養成コース」や「経営後継者研修」の受講を考えている方
場所
三重県教育文化会館 第5会議室

研修のねらい

次世代トップリーダーが信頼される経営者・経営幹部へと成長するためには、会社の歴史や理念を再確認し、経営の全体像を掴み、引き継ぐことと変えていくことを理解することが重要です。
本研修では、後継者や経営幹部候補が環境変化に適応するための経営のあり方や求められる役割・心構えについて学ぶことで、自社の将来のビジョンを明確にし、今後の自身の成長へのシナリオや行動目標を検討していきます。

研修の特長

  • 経営の全体像、自社の経営理念が再確認できます。
  • 自社の将来ビジョンや自身の将来への行動目標を策定できます。
  • 後継者のみならず経営幹部や経営幹部候補の経営に対する参画意識が高まります。

カリキュラム

8月26日(木曜)

10時00分~18時00分

次世代トップリーダーの 使命と心構え

講師: ビジネス・コア・コンサルティング 代表 坂本 篤彦

内容:

経営に携わるために知っておくべき、次世代トップリーダーとしての自身の思考・行動特性を経営者・経営幹部の視点で捉えます。

  • 次世代トップリーダーの使命
  • 新型コロナ禍での企業経営の在り方
  • リーダーの人間力の重要性(To Do より To Be)
  • 自身の思考・行動特性を知る

事業を引き継ぐ・経営に参画する決意と覚悟を醸成するために、次世代トップリーダーとしての心構えを学びます。

  • 次世代トップリーダーに共通する悩み
  • 引き継ぐものと変えていくもの
  • 次世代トップリーダーが知っておきたい心構え

8月27日(金曜)

9時30分~14時30分

経営者の役割と 企業経営の基本

講師: ビジネス・コア・コンサルティング 代表 坂本 篤彦

内容:

経営環境の変化に適応する経営のあり方や経営者に求められる役割について学び、企業経営の基本である経営理念やビジョンについて再確認します。

  • 経営への想いと理念の重要性
  • 経営環境変化の読み取り方
  • 変化を捉えた経営戦略の策定ポイント
  • 将来の成長発展に向けた“第二創業”の検討

14時30分~17時30分

次世代トップリーダーの ステップアップ策

講師: ビジネス・コア・コンサルティング 代表 坂本 篤彦

内容:

次世代トップリーダーが成長するためには社内外の関係者から認められることが重要であり、そのために必要なリーダーシップやコミュニケーションの手法を事例や演習を交えて学びます。

  • 問題解決への取り組み方
  • 信頼関係を深めるリーダーシップ
  • 感謝の気持ちとコミュニケーション
  • ビジネスゲームで学ぶ、経営とマネジメントの勘どころ

講師プロフィール

坂本 篤彦
(さかもと あつひこ)
ビジネス・コア・コンサルティング 代表

中小企業診断士。日本マクドナルドを経て、東京商工会議所入所。その後、独立し現職。中小企業大学校東京校の「経営後継者研修」のゼミナール講師として、全国各地の経営後継者を育成。後継者の悩みを厳しくもあたたかく受け止める「メンター」として、キラリと光る後継者を輩出。

お問い合わせ

中小企業大学校 瀬戸校 研修担当
Tel: 0561-48-3401
Fax: 0561-48-2224
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