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No.301
サテライト・ゼミwith北九州

  • 必ず詳細ページにて研修内容をご確認ください。
  • 研修によっては、大学校以外で開催のコースや、連続していない日程のコースがあります。
  • 消費税率の引き上げに伴い、2019年10月1日以降に開講するコースは受講料が変更されました。
受付終了
研修日程
2019年8月7日(水曜)
2019年9月9日(月曜)
2019年9月10日(火曜)
研修期間(時間)
全3日(18時間)
受講料
28,000 円
定員
15名
対象
経営者, 経営幹部, 管理者
場所
西日本総合展示場 新館3階会議室 (住所:北九州市小倉北区浅野三丁目8番1号)

研修のねらい

「人手不足に負けない元気な人づくり・会社づくりの具体策を学ぶ」
労働人口の減少や若手社員の高い離職率などによる企業の人手不足が深刻化していく中、仕事とプライベートを両立して豊かな社会生活を送る「ワーク・ライフ・バランス」の考え方が世の中に広がっています。
企業の経営者や職場のリーダーには、よりよい労働環境づくりを実践して、社員の意欲を引き出し、組織の活性化や生産性を高めるための「働き方改革」への取り組みも同時に求められています。
本研修では、これらの経営課題を解決していくための「働き方改革」の具体策について、事例を交えながら実践的に学んでいただき、自社の活性化と発展につなげる「人づくり・会社づくり」の方向性や行動計画などをご検討いただきます。

研修の特長

こんな方におすすめ(経営者、経営幹部、後継者、管理者、次代の経営を担うリーダー)

  • 人手不足や職場環境の悪化に悩んでいる方
  • 働き方改革の具体策を検討されている方
  • 社員のやる気を引き出す具体策を学びたい方

カリキュラム

8月7日(水曜)

9時40分~10時00分
開講式・オリエンテーション

10時00分~12時30分
中小企業における 人手不足の現状と課題

講師: 株式会社B-GROOW 代表取締役 空 直美

内容:

人手不足によって中小企業の経営がどのような影響を受け、今後はどのような対応を取っていくべきなのかについて、事例を交えて学んでいただきます。

  • 中小企業の人手不足と問題点
  • 社員が会社を辞める理由
  • 中小企業の生産性向上への取り組み

13時30分~17時00分
人材育成を上手に進める マネジメント術

講師: 株式会社B-GROOW 代表取締役 空 直美

内容: 限られた人材を効果的に育成して個性や能力を引き出し、お客様から喜ばれるチームを作り上げていくためのマネジメント術について学んでいただきます。
  • 人材採用の進め方と留意点
  • 社員の定着化に向けた取り組み
  • 人材育成を業績の向上へつなげるポイント
  • 自社の人材育成チェック(演習)

9月9日(月曜)

10時00分~17時00分
(昼休 12時30分~13時30分)
職場が元気になる「働き方改革」の具体策

講師: 株式会社クレスコパートナーズ パートナー講師 加藤 智恵美

内容:
「人手不足」時代においてどのように社員のやる気を引き出し、職場の活力や生産性の向上を実現させるのかについて、具体策を学んでいただきます。
  • 望ましいワーク・ライフ・バランスとは
  • 真のリーダーが育つ組織とは
  • 上司が知っておくべき部下指導のコツ
  • 生産性を高めるコミュニケーション術

9月10日(火曜)

10時00分~12時30分
職場が元気になる「働き方改革」の具体策

講師: 株式会社クレスコパートナーズ パートナー講師 加藤 智恵美

内容: 「人手不足」時代においてどのように社員のやる気を引き出し、職場の活力や生産性の向上を実現させるのかについて、具体策を学んでいただきます。
  • 望ましいワーク・ライフ・バランスとは
  • 真のリーダーが育つ組織とは
  • 上司が知っておくべき部下指導のコツ
  • 生産性を高めるコミュニケーション術

13時30分~17時00分
自社の「働き方改革プラン」の検討(演習)

講師: 株式会社クレスコパートナーズ パートナー講師 加藤 智恵美

内容: これまでに学んだ内容を活かしながら、今後、ご自身が中心となって会社・職場をどのように活性化させていくのかについて、今後の行動プランを検討していただきます。
  • 自社の職場の理想像を描く
  • 活力ある組織作りのための課題の整理
  • 自身が果たすべき役割と行動

17時00分~17時10分
終講式

講師プロフィール

空 直美

空 直美
(そら なおみ)
株式会社B-GROOW 代表取締役

福岡県生まれ。一般企業勤務を経て人事コンサルティング業界で修行。1999年、会計事務所系コンサルティング会社に入社。独自の人事コンサルティングを展開し、事業部長として事業部を構築。2014年1月、約25年に及ぶ業界経験と導入実績を持ってか(株)B-GROOWを設立、代表取締役に就任。中小・中堅企業の社外人事部として人事制度改革、組織風土改革の支援を行っている。中小企業大学校直方校では経営管理者養成コースのゼミナール講師を務めている。中小企業診断士。人事コンサルタント。

加藤 智恵美

加藤 智恵美
(かとう ちえみ)
株式会社クレスコパートナーズ パートナー講師

大手洋書店(初の女性営業職)、イベント企画会社、研修会社(インストラクター・マネジャー)を経て、大手研修会社専属講師となる。 ビジネスマナーをはじめ、プレゼンテーション、コーチング、コミュニケーション指導を得意とする人気実力派講師。 単なるスキルを伝達する役割としての講師ではなく、研修を通して、勤労意欲、自己への気づき、気配り等を誘発できるようなヒューマニズムのある講師を目指す。明朗快活でパワフルな表現力を持つ。

備考

  • 12時30分~13時30分はお昼休憩となります。
  • カリキュラムにつきましては、都合により一部変更する場合がございますので、予めご了承ください。

お問い合わせ

中小企業大学校 直方校
Tel: 0949-28-1144
Fax: 0949-28-4385
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