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No.108
若手リーダー養成研修【沖縄教室】＜6月＞
- ※大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
- ※新型コロナ感染防止対策を行い、研修を実施しております。
- 研修日程
-
2022年6月21日（火曜）
～2022年6月22日（水曜）
- 研修期間（時間）
- 全2日（12時間）
- 受講料
- 22,000円
- 定員
- 30名
- 対象
-
新任管理者
管理者候補（係長・主任）
・これから管理者になるリーダーの方
・職場やチーム内で部下や後輩がいる方
・自身の仕事に対する意識や行動を変えたい方
研修のねらい
厳しい経営環境の中で企業が将来にわたって発展し続けていくためには、組織の力を磨いていく必要があります。そのためには、企業の未来を支える若手社員が自律的・積極的に業務を推進し、リーダーとして活躍できる能力や個性を高めていくことが重要です。
この研修では、将来、組織の中心となる若手リーダーが、周囲に積極的に働きかけ、チームの目標達成を推進していくための、上司の補佐の仕方や後輩・部下指導のためのスキル、チームワークづくりの進め方を学びます。また、組織を牽引していくために不可欠となる自己革新への取り組み方も学びながら、組織の中核的人材としてレベルアップを目指します。
研修の特長
（ここがポイント）
- 若手リーダーとしての自身の立ち位置を理解し、成長するための意識改革につなげます。
- 後輩指導のポイントや上司との連携について演習を交えて学びます。
- チーム内のまとめ役として、周囲を巻き込みながら、仕事を進める方法について理解します。
カリキュラム
6月21日（火曜）
開講式・オリエンテーション
（12時00分～13時00分）
若手リーダーに求められる役割
講師： コンサルタントネットワーク株式会社 取締役副社長 本田 祐美
自分の立ち位置をとらえ、リーダー（管理職候補）としての自覚と求められる役割を認識します。
- 組織人としての意識を持つ
- 信頼関係を深めるコミュニケーション
- 自社の現状を把握する
組織の力を引き出すリーダーシップとフォロワーシップ
講師： コンサルタントネットワーク株式会社 取締役副社長 本田 祐美
組織の目標を達成するためには、上司との連携や補佐役、また後輩・部下指導や支援役として、組織に貢献することが求められます。上司・部下への関わり方を学び、リーダーとしての行動とスキルを身に付けます。
- リーダーシップとフォロワーシップ
- フォロワーとして上司を補佐する
- リーダーとして後輩・部下を指導・支援する
6月22日（水曜）
（12時00分～13時00分）
目標を達成するチームづくり
講師： コンサルタントネットワーク株式会社 取締役副社長 本田 祐美
チームを動かすリーダーには、自分のチームのことだけではなく、組織全体のことを把握し、かつ組織とチームのつながりを意識する視点が求められます。
チームを動かすための目標の共有と仕事の進め方について学びます。
- 目標の共有と周囲との関係づくり
- チームワークを発揮する仕事の進め方
信頼と成果を高める自己革新術
講師： コンサルタントネットワーク株式会社 取締役副社長 本田 祐美
周囲から信頼され、仕事の喜びや充実感に包まれたリーダーに成長するために必要となる自己革新への取り組み方について学び、まとめとして行動プランを検討します。
- 会社の中での望ましい成長ステップ
- 自己革新の実践ポイント
- これからの行動プランの検討
終講式（修了証書交付、アンケート記入）
講師プロフィール
本田 祐美
（ほんだ ゆみ）
コンサルタントネットワーク株式会社 取締役副社長
元・RSK山陽放送アナウンサー。福岡県出身。北九州市立大学卒業後、岡山県RSK山陽放送にアナウンサーとして入社。テレビでは、夕方ワイド番組の顔となり、ラジオでは「アノンシスト賞最優秀賞」を受賞。研修では、思いやりとツボを押えた分かりやすい語り口に定評があり、各地に多くのファンがいる。笑えて堪えるコンプライアンス研修もリピート多数。からっとした陽気さが魅力。
備考
- カリキュラムは変更になる場合がございますので、予めご了承ください。
- 当初より少ない定員で実施する可能性がありますので、予めご了承ください。
お問い合わせ
- 中小企業大学校 人吉校
-
Tel: 0966-23-6800
Fax: 0966-22-1456
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