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No.803
若手リーダー能力向上研修(初級管理者向け)<サテライト・ゼミ 熊本流通団地協同組合>

  • 大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
  • 新型コロナ感染防止対策を行い、研修を実施しております。
受付終了
研修日程
2022年10月18日(火曜)
2022年11月15日(火曜)
2022年11月16日(水曜)
研修期間(時間)
全2回 3日(18時間)
受講料
29,000円
定員
15名
対象
新任管理者
管理者候補(係長、主任)
・職場やチーム内で後輩や部下がいる方
・自身の仕事に対する意識や行動を変えたい方
場所
熊本市流通情報会館 5 階(熊本県熊本市南区流通団地1丁目24番地)

研修のねらい

厳しい経営環境の中で、企業が将来にわたって発展し続けていくためには、組織の力を磨いていく必要があります。そのためには、企業の未来を支える若手社員が自律的、積極的に業務を推進し、リーダーとして活躍できる能力や個性を高めていくことが重要です。
この研修では、次世代を担うリーダーおよびリーダー候補の方々に対して、リーダーの存在や、フォロワーとして望まれる行動など、チーム運営の基本を学ぶとともに、コミュニケーションスキルや問題解決能力など、リーダーとして求められる基礎力の向上を目指します。また、リーダー(候補)として、自身の取り組み事項を計画化し、学んだスキルや知識を職場で取り入れることを目的としています。

研修の特長

ここがポイント
  • 仕事の優先順位の考え方や仕事の細分化による時間の管理の手法について学びます。
  • 問題発見の手法について紹介するとともに、職場における問題について検討します。
  • 上司やメンバーにきちんと理解される説明の仕方や、メンバーの考えの引き出し方など、部下育成への活用について学びます。

カリキュラム

10月18日(火曜)

9時15分~9時30分

開講式・オリエンテーション


9時30分~12時00分

リーダーとフォロワーの役割の認識

講師: 株式会社ジャンクション 代表取締役 佐々木 茂

内容:
  • 組織運営の原則の理解
  • リーダーに求められる能力、フォロワーとして求められる能力について
  • 自分自身のリーダーシップやフォロワーシップの点検及び改善

13時00分~16時30分

仕事と時間の管理

講師: 株式会社ジャンクション 代表取締役 佐々木 茂

内容:
  • 仕事の優先順位の考え方
  • 仕事の細分化による時間の管理の手法

11月15日(火曜)

9時30分~12時00分

PDCAの回し方

講師: 株式会社ジャンクション 代表取締役 佐々木 茂

内容:
  • 問題の発見の手法
  • 職場における問題の検討

13時00分~16時30分

報連相と説明力の強化

講師: 株式会社ジャンクション 代表取締役 佐々木 茂

内容:
  • 報連相の基本的な考え方
  • 理解される説明の仕方

11月16日(水曜)

9時30分~12時00分

コミュニケーションと部下の育成

講師: 株式会社ジャンクション 代表取締役 佐々木 茂

内容:
  • コミュニケーションの基本スキル
  • メンバーの考えの引き出し方
  • 部下育成への活用について

13時00分~16時30分

自分自身の役割の発揮

内容:
  • 現状分析と改善項目の設定
  • リーダーとしての行動とチームの改善手段(発表)

16時30分~16時40分

終講式(修了証書交付・アンケート記入)


講師プロフィール

佐々木 茂

佐々木 茂
(ささき しげる)
株式会社ジャンクション 代表取締役

上智大学文学部卒業後、株式会社福武書店(現ベネッセコーポレーション)、家業の経営を経て独立。「動かなければ何もはじまらない」、「抽象論を具体論へ」という信条のもとに、中小企業から上場企業まで幅広い経営支援の実績を有している。中小企業診断士、(独)中小企業基盤整備機構 九州 本部チーフアドバイザー、国土交通省建設業経営戦略アドバイザー。

商工会議所、金融機関が開催する研修やセミナー講師としても活躍中で、中小企業大学校直方校では経営管理者養成コースのゼミナール講師を務める。

備考

カリキュラムは変更になる場合がございますので、予めご了承ください。

お問い合わせ

中小企業大学校 人吉校
Tel: 0966-23-6800
Fax: 0966-22-1456
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