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No.33
中堅管理者研修
- ※大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
- ※新型コロナ感染防止対策を行い、研修を実施しております。
- 研修日程
-
2022年10月4日（火曜）
～2022年10月7日（金曜）
- 研修期間（時間）
- 全4日（26時間）
- 受講料
- 36,000円
- 定員
- 30名
- 対象
- 管理者
- 場所
- 広島校
研修のねらい
新任管理者から中堅管理者へと脱皮し、より高いマネジメント能力を身につけることを目的とします。また、その土台である意識・意欲と組織をまとめる力を向上させることを学び、自社へと波及させていくための自身の行動計画を作成します。
研修の特長
- 管理者としての一定のキャリアを積んだ中堅管理者が突き当たる壁を乗り越える方法を習得します。
- 管理者、リーダーに求められる役割を「現場に即した行動」として学びます。
- 研修での学びを、自身の意識改革と行動改革につなげることを目指します。
カリキュラム
10月4日（火曜）
9時20分～9時30分
開講式・オリエンテーション
9時30分～14時30分
（昼休12時30分～13時30分）
（昼休12時30分～13時30分）
管理者に求められる職務と役割
講師： SDSネットワーク 代表 渡辺 章二
内容：
現在の経営環境の変化を踏まえて、これからの時代の管理者に求められる職務と役割を学びます。
- これからの管理者に求められる役割
- マネジメントとは
- 管理者の自己成長
14時30分～16時30分
リーダーシップとコミュニケーションの実践力を高める
講師： SDSネットワーク 代表 渡辺 章二
内容：
管理者として部下の指導や育成、コーチング等を行ううえで必要なリーダシップやコミュニケーションの手法を学び、演習を交えて実践力を高めます。
- リーダーシップの機能と発揮の仕方（演習）
- リーダーシップのスタイル
- 関係形成のコミュニケーション
- コミュニケーションの質を高める（演習）
17時00分～18時30分
受講者交流会
内容：
新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、受講者交流会は当面の間中止いたします。開催する場合は改めてご案内いたします。
10月5日（水曜）
9時00分～17時00分
（昼休12時30分～13時30分）
（昼休12時30分～13時30分）
リーダーシップとコミュニケーションの実践力を高める
講師： SDSネットワーク 代表 渡辺 章二
内容：
管理者として部下の指導や育成、コーチング等を行ううえで必要なリーダシップやコミュニケーションの手法を学び、演習を交えて実践力を高めます。
- リーダーシップの機能と発揮の仕方（演習）
- リーダーシップのスタイル
- 関係形成のコミュニケーション
- コミュニケーションの質を高める（演習）
10月6日（木曜）
9時00分～17時00分
（昼休12時30分～13時30分）
（昼休12時30分～13時30分）
自律型組織を実現するチームビルディングと問題解決
講師： SDSネットワーク 代表 渡辺 章二
内容：
成果を出せる強い組織に求められるチームづくりについて学び、そのために必要なプロセスや問題解決について学びます。
- 自律型組織を目指して
- 自身の組織の現状と目指すべきチームの姿
- チームビルディング（演習）
- 組織における問題解決の進め方（演習）
10月7日（金曜）
9時00分～16時00分
（昼休12時30分～13時30分）
（昼休12時30分～13時30分）
自律した中堅管理者としての行動計画
講師： SDSネットワーク 代表 渡辺 章二
内容：
管理者としてステップアップするために不可欠な自身そして組織の「ビジョン」を明確にし、今後活躍していくための行動計画を作成します。
- 目指すべき管理者像
- ビジョンの設定・明確化
- 行動計画の作成
- 相互支援から得られるアドバイスを踏まえた行動計画のブラッシュアップ
- 行動宣言
16時00分～16時10分
終講式
内容：
修了証書の交付
講師プロフィール
渡辺 章二
（わたなべ しょうじ）
SDSネットワーク 代表
1963年横浜市生まれ。明治大学卒業後、横浜市職員、（株）東京ストレスマネジメントを経て2009年にSDSネットワークを設立。
個人と組織の活性化のための研修プログラムを企画・運営。30年間に渡って大手企業や地方自治体等の研修の講師を担当し、受講者数は1万名を超える。
現在は、「組織も個人もビジョン実現のための資源を内に持ち、新たな資源を手に入れる力も内に持っている」という基本姿勢のもと、部下育成力強化、キャリアデザイン、メンタルヘルス、マネジメント、リーダーシップ、問題解決などの研修を通じて組織と個人の活性化に貢献し続けている。
個人と組織の活性化のための研修プログラムを企画・運営。30年間に渡って大手企業や地方自治体等の研修の講師を担当し、受講者数は1万名を超える。
現在は、「組織も個人もビジョン実現のための資源を内に持ち、新たな資源を手に入れる力も内に持っている」という基本姿勢のもと、部下育成力強化、キャリアデザイン、メンタルヘルス、マネジメント、リーダーシップ、問題解決などの研修を通じて組織と個人の活性化に貢献し続けている。
備考
カリキュラムは都合により変更する場合がありますので予めご了承ください。お問い合わせ
- 広島校 研修担当
-
Tel: 082-278-4955
Fax: 082-278-7201