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No.30
労務管理講座

  • 大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
  • 新型コロナ感染防止対策を行い、研修を実施しております。
受付終了
研修日程
2021年9月13日(月曜)
~2021年9月15日(水曜)
研修期間(時間)
全3日(21時間)
受講料
32,000円
定員
30名
対象
管理者, 新任管理者
場所
広島校

研修のねらい

労務管理担当者が押さえておくべき労務管理の基本知識、法律改正やコロナ禍における労務管理のポイント、トラブル事例への対応策について演習を交えて学び、自社の労務管理の課題抽出と改善に取り組みます。

研修の特長

  • 労務管理者の実務を基本から学びます
  • 管理者が押さえておくべき法律の知識や労務管理の最新情報を確認できます
  • コロナ禍を踏まえた労務管理や身近な労務トラブル事例から対応を理解します

カリキュラム

9月13日(月曜)

9時00分~9時10分

開講式・オリエンテーション


9時10分~15時20分
(昼休12時30分~13時30分)

人事・労務管理の基本と実務

講師: AT WILL&KOJIMA SR 代表 小島 慎一

内容: 人事・労務管理者の役割、労務管理の全体像
  • 労務管理の重要性、労務管理のポイント、労働契約と就業規則
採用から退職までの一連の人事管理
  • 採用、定着、育成の三位一体の人事管理

15時20分~17時40分

管理者として押さえるべき最新の法律改正等

講師: AT WILL&KOJIMA SR 代表 小島 慎一

内容: 労働関係の最新情報
  • トピックス(法改正の動向、裁判例など)紹介
「働き方改革」への取組
  • 実現に向けた対策等

18時00分~19時30分

受講者交流会

内容: 新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、受講者交流会は当分の間中止いたします。開催する場合は改めてご案内いたします。

9月14日(火曜)

9時00分~12時30分

適切な人材・労務管理のあり方

講師: AT WILL&KOJIMA SR 代表 小島 慎一

内容: アフターまで見据えた、コロナ禍における労務管理、人材管理のあり方
  • 人材定着のための効果的な能力開発(OJT、OFF-JT等)
  • キャリアパス設計、就業環境整備

13時30分~17時30分

労務トラブル発生の実例と対応(演習)

講師: AT WILL&KOJIMA SR 代表 小島 慎一

内容: 身近な労務紛争事例
  • 雇用形態の多様化(同一労働同一賃金)
  • 長時間労働、解雇のリスク
  • ハラスメント、メンタルヘルス
紛争予防の観点とトラブルが発生した際の対応

9月15日(水曜)

9時00分~12時30分

労務トラブル発生の実例と対応(演習)

講師: AT WILL&KOJIMA SR 代表 小島 慎一

内容: 身近な労務紛争事例
  • 雇用形態の多様化(同一労働同一賃金)
  • 長時間労働、解雇のリスク
  • ハラスメント、メンタルヘルス
紛争予防の観点とトラブルが発生した際の対応

13時30分~16時00分

自社の労務管理の見直し(演習)

講師: AT WILL&KOJIMA SR 代表 小島 慎一

内容: 自社の労務管理の総点検
  • 労務管理チェックシート(個人演習)
労務管理の課題抽出と改善に向けた取組
  • 課題や取組の共有(グループ演習)

16時00分~16時10分

終講式

内容: 修了証書の交付

講師プロフィール

小島 慎一
(こじま しんいち)
AT WILL&KOJIMA SR 代表

昭和38年生まれ、東京都中央区出身。大手旅行会社入社。国内・海外団体旅行の法人営業、企画を担当する。平成14年経営コンサルタントとして独立。独立後、ビジネスプランの策定支援、マーケティング戦略の構築、労務・人事戦略の構築など中小企業において実務レベルの支援を行っている。各種講演、執筆活動実績多数。中小企業診断士、特定社会保険労務士。

備考

カリキュラムは都合により変更する場合がありますので予めご了承ください。

お問い合わせ

広島校 研修担当
Tel: 082-278-4955
Fax: 082-278-7201