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No.42
女性リーダー養成講座

  • 大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
  • 新型コロナ感染防止対策を行い、研修を実施しております。
受付中
研修日程
2022年1月26日(水曜)
~2022年1月28日(金曜)
研修期間(時間)
全3日(21時間)
受講料
32,000円
定員
30名
対象
管理者, 新任管理者
場所
広島校

研修のねらい

管理者やリーダーの役割を明確にし、求められるスキル(コミュニケーション能力、コーチング・部下育成、業務マネジメント)を学び、自社で実践できる女性リーダーとしての行動計画を作成します。

研修の特長

  • 女性ならではの強みやリーダーシップを考えます。
  • 女性リーダーに求められる役割やスキル、マネジメントを学びます。
  • 目標とするリーダー像や、ワークライフバランスを取り入れたこれからの働き方を考えます。

カリキュラム

1月26日(水曜)

9時00分~9時10分

開講式・オリエンテーション


9時10分~17時40分
(昼休12時00分~13時00分)

リーダーに求められる役割

講師: 日本ビジネスドック株式会社 代表取締役社長 植田 亜津子

内容: 社会環境が変化する中で、多様化する女性の働き方とリーダーに求められる役割を学びます。
  • 女性リーダーを取り巻く社会的環境
  • 期待されるリーダーの役割
  • リーダーシップの発揮の仕方
  • 働く女性が抱える悩みと課題

18時00分~19時30分

受講者交流会

内容: 新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、受講者交流会は当面の間中止いたします。開催する場合は改めてご案内いたします。

1月27日(木曜)

9時00分~17時30分
(昼休12時00分~13時00分)

リーダーに求められる マネジメント(演習)

講師: 日本ビジネスドック株式会社 代表取締役社長 植田 亜津子

内容: メンバーとの良好な信頼関係を築くコミュニケーションの取り方について、演習を交えて学びます。
  • 信頼関係を構築する意見、気持ちの伝え方
  • 相手に寄り添うコミュニケーションスキル
部下や後輩を育てる際の考え方や教え方について演習を交えて学びます。
  • 効果的な部下、後輩の育成方法
  • コーチングの実践
自身やチームの仕事の目標を定め、成果を管理していくマネジメントの考え方や取り組み方を学びます。
  • 目標設定と行動計画の立て方
  • PDCAサイクルによる業務マネジメント

1月28日(金曜)

9時00分~12時00分

リーダーに求められる マネジメント(演習)

講師: 日本ビジネスドック株式会社 代表取締役社長 植田 亜津子

内容: メンバーとの良好な信頼関係を築くコミュニケーションの取り方について、演習を交えて学びます。
  • 信頼関係を構築する意見、気持ちの伝え方
  • 相手に寄り添うコミュニケーションスキル
部下や後輩を育てる際の考え方や教え方について演習を交えて学びます。
  • 効果的な部下、後輩の育成方法
  • コーチングの実践
自身やチームの仕事の目標を定め、成果を管理していくマネジメントの考え方や取り組み方を学びます。
  • 目標設定と行動計画の立て方
  • PDCAサイクルによる業務マネジメント

13時00分~16時00分

これからの働き方を考える

講師: 日本ビジネスドック株式会社 代表取締役社長 植田 亜津子

内容: 自身の個性や感性を活かしながら、リーダーとして組織やチームに貢献していく、これからの働き方を考えます。
  • なりたい「リーダー像」
  • これから磨きたい個性やスキル
  • 明日からのアクションを考える「目標設定と行動計画」

16時00分~16時10分

終講式

内容: 修了証書の交付

講師プロフィール

植田 亜津子
(うえだ あつこ)
日本ビジネスドック株式会社 代表取締役社長

米国パシフィックウエスタン大学にて教育心理学博士号取得。
全国各地で女性活躍推進研修、経営者・管理職研修、コーチング、リーダー研修等を開催し、具体的できめ細やかな指導には定評があり、人気を博している。

備考

カリキュラムは都合により変更する場合がありますので予めご了承ください。

お問い合わせ

広島校 研修担当
Tel: 082-278-4955
Fax: 082-278-7201