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No.26
女性人材の活躍推進のためのキャリアアップ講座

  • 大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
  • 新型コロナ感染防止対策を行い、研修を実施しております。
受付終了
研修日程
2020年9月28日(月曜)
~2020年9月30日(水曜)
研修期間(時間)
全3日(21時間)
受講料
32,000円
定員
30名
対象
管理者, 新任管理者
場所
広島校

研修のねらい

女性管理者、その候補者の方を対象に、現在、各界で活躍されている女性の方を講師に迎え、その体験談や考え方をロールモデルとして、これからのご自身の将来像を描き、キャリアアップのためのプランを作成します。

研修の特長

  • 女性活躍の推進の背景、女性がリーダーとして活躍するための考え方や課題克服法等について学びます。
  • 女性経営者やリーダーの体験に基づいた意識の持ち方、課題克服法、キャリアアップ法等を学びます。
  • 講義や女性リーダーの体験談などを踏まえ、自身の成長のためのキャリアプランを作成します。

カリキュラム

9月28日(月曜)

9時00分~9時10分

開講式・オリエンテーション


9時10分~17時40分
(昼休12時00分~13時00分)

女性リーダーとして活躍するために必要なこと

講師: 有限会社オフィスウエダ 代表取締役 上田 実千代 

内容: 女性活躍の推進の背景、女性がリーダーとして活躍するための考え方、課題克服法等について演習を交えて学びます。
  • 企業成長の条件
  • リーダーシップとコミュニケーション
  • 女性リーダーに期待される役割
  • 信頼と共感を高めるコミュニケーションスキル

18時00分~19時30分

受講者交流会

内容: ※交流会につきましては、新型コロナウイルス感染症の予防・拡大防止のため、中止いたします。

9月29日(火曜)

9時00分~15時00分
(昼休12時00分~13時00分)

女性リーダーの体験談から学ぶ【パネルディスカッション】

講師: 有限会社オフィスウエダ 代表取締役 上田 実千代
color studio A+STYLE 代表 林 由恵
アイメディア株式会社 EC通販グループ マネージャー 山西 美奈子
株式会社パソナライフケア 人材開発部 執行役員 白井 和子

内容: 現在、各界において様々な立場で活躍されている女性経営者・リーダーを招き、体験に基づいた意識の持ち方、課題克服法、キャリアアップ法などをうかがい、これから女性リーダーとして活躍するためのロールモデルとします。

15時00分~17時30分

事例から学ぶべきこと

講師: 有限会社オフィスウエダ 代表取締役 上田 実千代

内容: 事例研究(パネルディスカッション)から学んだこと、学ぶべきことについてディスカッションを交えて検討します。

9月30日(水曜)

9時00分~16時00分
(昼休12時00分~13時00分)

これからのキャリアアップのための計画作成【講義&演習】

講師: 有限会社オフィスウエダ 代表取締役 上田 実千代 

内容: 2日間の講義・事例研究を踏まえて、ご自身の今後のキャリアアップのための計画(キャリアプラン)を作成します。
  • 私のリーダーシップスタイル
  • 働く人のモチベーション
  • キャリアプランの作成

16時00分~16時10分

終講式

内容: 修了証書の交付

講師プロフィール

上田 実千代
(うえだ みちよ)
有限会社オフィスウエダ 代表取締役

OA機器メーカー、企業研修インストラクターを経て、平成7年中小企業診断士登録。平成8年、オフィスウエダを開業し、
翌平成9年法人化、現在に至る。
「人と企業の元気を応援」をモットーに経営コンサルティング、人材育成、ビジネスコーディネートなど幅広く活躍中。
実習を取り入れた参加型の研修セミナーは、楽しくわかりやすくやる気が出ると高い評価を得ている。

山西 美奈子
(やまにし みなこ)
アイメディア株式会社 企画営業部 EC通販グループ マネージャー

社内第1号の育児休暇取得者であり、企画・営業部門のマネージャーでもある。
ワークライフバランスを実践し、社内のロールモデルとして活躍している。

林 由恵
(はやし よしえ)
color studio A+STYLE 代表

関西大学卒業後、繊維専門商社勤務を経て、2004年color studio A+STYLE(エースタイル)を設立。
大学・専門学校で色彩学やキャリア教育の講師、行政・企業で色彩を通した人材育成を行うなど、幅広く活動中。
現在は、「自分らしい生き方の実現」をミッションに、女性・若年者の就職支援にも携わる。

白井 和子
(しらい かずこ)
株式会社パソナライフケア 人材開発部 執行役員

新卒でパソナに入社。人事部採用業務を経験の後、産休を取得。
復帰後は主にスタッフィング部門にて登録面接、キャリアコンサルティング、募集マーケティング等に従事。
時短社員を経て次男が年中の時に上司の推薦で管理職の道へ。
働く喜びであふれる社会を創りたい”という想いの元、雇用の場作りに取り組む。2018年9月より現職。

備考

※カリキュラムは都合により変更する場合がありますので予めご了承ください。