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No.19
採用・定着のための考え方・進め方

  • 大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
  • 消費税率の引き上げに伴い、2019年10月1日以降に開講するコースは受講料が変更されました。
  • 7月より安全対策を実施し、研修を開始します。
受付終了
研修日程
2020年7月28日(火曜)
~2020年7月30日(木曜)
研修期間(時間)
全3日(21時間)
受講料
32,000円
定員
30名
対象
経営幹部, 管理者
場所
広島校

研修のねらい

企業を取り巻く環境を踏まえ、人手不足への対応を図る上での考え方や、人材確保を行う際に重要となる自社のアピールポイントの見つけ方について演習を交えて学ぶとともに、採用した人材を定着・成長させるための取り組み方法について学びます。

研修の特長

  • 人材不足に関する課題について、自社の現状を正しく把握し、対応策を検討します。
  • 自社をどうアピールすれば採用活動に有効なのか、を演習を通じて実践的に学びます。
  • 採用した人材を自社に定着させるために必要なことを学びます。

カリキュラム

7月28日(火曜)

9時00分~9時10分

開講式・オリエンテーション


9時10分~17時40分
(昼休12時20分~13時20分)

採用マーケットの現状と人手不足対応の実際

講師: IMソリューションズ株式会社 代表取締役 岡本 陽

内容: 雇用、採用にかかる最近の動向と求職者の変化を踏まえ、人手不足対応を図る上で企業が検討すべきポイントについてステップごとに学びます。
  • 最新の雇用・採用動向と労働政策
  • 人手不足への対応の考え方
  • ステップ1:経営課題の把握
  • ステップ2:求める人物像の可視化
  • ステップ3:働き手の目線に立つ

18時00分~19時30分

受講者交流会

内容: ※交流会につきましては、新型コロナウイルス感染症の予防・拡大防止のため、中止いたします。

7月29日(水曜)

9時00分~17時30分
(昼休12時00分~13時00分)

求職者の心をつかむ自社アピール

講師: IMソリューションズ株式会社 代表取締役 岡本 陽

内容: 採用ツールを制作する際に自社の強みをどのようにコンテンツ化するかは大きなテーマとなります。求職者の心をつかむ自社の魅力や強みの見つけ方と表現方法について演習を交えて学びます。
  • 採用マーケティングの基本
  • ターゲット分析の進め方
  • 適切なメディアの選び方
  • コンテンツづくりの基本

7月30日(木曜)

9時00分~12時00分

求職者の行動と自社アピール方法(ITを活用した人材確保)

講師: IMソリューションズ株式会社 代表取締役 岡本 陽

内容: 情報収集ツールの発達により、求人媒体・採用手法の増加は求職者の行動にも影響を与えています。そのため、採用マーケットはかつてない程に複雑になっています。その対応を図るため、求職者の行動を踏まえIT(Web・SNS等)を活用した自社アピールの方法及びアクセス解析によるデータ活用等について事例を交えながら学びます。
  • 採用におけるIT活用の実態
  • 事例研究

13時00分~16時00分

企業の未来を変える人材定着に向けた取り組み

講師: IMソリューションズ株式会社 代表取締役 岡本 陽

内容: 優秀な人材を採用すると同時に、いかに自社にとって必要な人材を引き留めていくかが、企業に求められてきています。そのために労働環境の整備などを中心とした確保した人材を定着させる取り組みについて学びます。
  • コミュニケーションの円滑化
  • キャリアアップの仕組み作り
  • 職場環境の改善の進め方

16時00分~16時10分

終講式

内容: 修了証書の交付

講師プロフィール

岡本 陽
(おかもと あきら)
IMソリューションズ株式会社 代表取締役 中小企業診断士・ITコーディネータ

ITベンダーで運営管理者、営業、プロジェクトマネージャを経験。その後、BtoBの営業アウトソーシング会社に勤務し営業担当者の育成、チーム管理、社員教育に携わる。その後、独立し現職。 得意分野は、社内の情報システム構築、セキュリティ体制の構築、営業社員の教育を含む営業体制の改善。また、公的機関にて経営改善、資金繰り改善、事業承継に関する相談を多く担当している。

お問い合わせ

中小企業大学校広島校 研修担当
Tel: 082-278-4955
Fax: 082-278-7201