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No.29
人事・労務管理講座

  • 必ず詳細ページにて研修内容をご確認ください。
  • 研修によっては、大学校以外で開催のコースや、連続していない日程のコースがあります。
  • 消費税率の引き上げに伴い、2019年10月1日以降に開講するコースは受講料が変更されました。
受付中
研修日程
2019年10月29日(火曜)
~2019年10月31日(木曜)
研修期間(時間)
全3日(21時間)
受講料
32,000円
定員
30名
対象
管理者, 新任管理者
場所
広島校

研修のねらい

この研修では、労務管理担当者が押さえておくべき労務管理の基本知識、法律改正のポイントやトラブル事例等から、企業が備えるべき労務管理について学びます。

研修の特長

  • 労務管理者の実務を基本から学習
  • 管理者が押さえておくべき法律の知識や労務管理の最新情報を確認
  • 身近な労務トラブル事例から企業が備えておくべき対応を理解

カリキュラムの概要

  1. 人事・労務管理の基本と実務
    • 労務管理の重要性と全体像
    • 人事・労務管理者の役割
    • 採用から退職までの一連業務
  2. 管理者として押さえるべき最新の法律改正等
    • 労働関連法規の改正情報
    • 働き方改革への取組
  3. 採用と人材の定着・活用
    • より良い人材を確保するための採用の進め方
    • 人材定着のための効果的な能力開発
  4. 労務トラブル発生の実例と対応
    • 身近な労務紛争事例
    • トラブルが発生した際の対応を考える
  5. 自社の労務管理の見直し
    • 労務管理の課題抽出と改善に向けての取組

カリキュラム

10月29日(火曜)

※カリキュラムの詳細は後日掲載いたします。

備考

※受講料が変更されました。ご了承ください。

お問い合わせ

中小企業大学校 広島校 研修担当
Tel: 082-278-4955
Fax: 082-278-7201