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No.02
新任管理者研修(5月開催)

  • 大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
  • 消費税率の引き上げに伴い、2019年10月1日以降に開講するコースは受講料が変更されました。
  • 7月より安全対策を実施し、研修を開始します。
受付終了
研修日程
2019年5月14日(火曜)
~2019年5月17日(金曜)
研修期間(時間)
全4日(26時間)
受講料
35,000円
定員
35名
対象
新任管理者
場所
広島校

研修のねらい

この研修では、管理者に求められる役割と能力について理解した上で、管理者として必要なマネジメントの知識・スキルを学び、自身のリーダーシップ(目標)を設定し、その実現に向けたアクションプランの策定に取り組みます。

研修の特長

  • 管理者として求められる役割と能力について理解し、マネジメントスキルを実践的に学習
  • 管理者として部下とのコミュニケーションを深め能力を引き出すとともに、組織活性化のためのスキルを習得
  • 自らのリーダーシップの目標を実現するためのアクションプランを策定

カリキュラム

5月14日(火曜)

9時00分~9時10分

開講式・オリエンテーション


9時10分~16時10分

管理者に求められる役割と能力

講師: (株)ビズ・ナビ&カンパニー共同創業者 マネジメント・コーチ 長田 周三

内容: 管理者の役割と能力
  • 管理者の役割とは何か
  • 管理者として求められる能力とは
マネジメントとは
  • マネジメントの目的と意義
  • マネジメント・スキルを実践的に学習

5月15日(水曜)

9時00分~17時00分

リーダーシップとコミュニケーション

講師: (株)ビズ・ナビ&カンパニー共同創業者 マネジメント・コーチ 長田 周三

内容: コミュニケーションのとり方
  • 部下との円滑なコミュニケーションのとり方
リーダーシップのとり方
  • チーム運営を円滑にし、組織目標達成に導くリーダーシップのとり方
  • コーチングを実際にやってみよう(演習)

5月16日(木曜)

9時00分~17時00分

部下の意欲・能力を引き出す「部下指導・育成」の手法

講師: (株)ビズ・ナビ&カンパニー共同創業者 マネジメント・コーチ 長田 周三

内容: 部下指導・育成の手法
  • 現状把握するために、まず部下の事を知ろう
  • 部下の意欲・能力を引き出すには
  • 部下が成果を上げるためには

5月17日(金曜)

9時00分~16時00分

【まとめ】これからの取り組み

講師: (株)ビズ・ナビ&カンパニー共同創業者 マネジメント・コーチ 長田 周三

内容: 問題の対処法(演習)
  • 現状把握と問題発見の仕方
  • 論理的思考法で問題を解決する

自身のリーダーシップの目標を設定をする(演習)
  • 「求められる能力」を整理して「自己評価」してみよう
  • 目標を実現するためにアクションプランを立てる

16時00分~16時10分

終講式


講師プロフィール

長田 周三
(ながた しゅうぞう)
(株)ビズ・ナビ& カンパニー 共同創業者 マネジメント・コーチ

オーストラリア・ボンド大学大学院経営学修士課程修了(MBA)。
豊富な海外駐在経験を活かした切り口で、経営コンサルティング、エグゼクティブ・コーチングを行う。(社)日本経営協会、(社)九州生産性本部等の講師として目標管理や問題解決、マーケティング、営業管理、ビジネスコーチングなどの管理者教育全般を専門に活躍中。

お問い合わせ

中小企業大学校 広島校 研修担当
Tel: 082-278-4955
Fax: 082-278-7201