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No.42
チーム力向上！ファシリテーション力強化講座（札幌キャンパス開催）
- ※大学校以外で開催するコース、インターバルのあるコースがありますので、詳細ページにて研修内容をご確認ください。
- ※新型コロナ感染防止対策を行い、研修を実施しております。
- 研修日程
-
2022年2月24日（木曜）
～2022年2月25日（金曜）
- 研修期間（時間）
- 全2日（12時間）
- 受講料
- 22,000円
- 定員
- 15名
- 対象
-
管理者, 新任管理者
その候補者
研修のねらい
管理者はメンバーの自律と協働を促しながら、日々直面する複雑な問題について解決を図り、組織を活性化していくことが求められます。また、人手不足が深刻化して「働き方改革」への対応も求められる中、会議やプロジェクトを効率的・効果的に進め、生産性を高めることが重要になります。
本研修では、組織の力を最大限に引き出し、合理的で納得感のある意思決定や問題解決に導くファシリテーションの意義と効果を理解した上で、演習を交えてファシリテーションスキルの基本を習得し、職場で実践するためのポイントを学びます。
研修の特長
- 会議を円滑に進め、活発な議論を引き出すためのスキルが身につきます。
- 合理的で納得感のある意思決定や問題解決の進め方が理解できます。
- ファシリテーションスキルを職場で発揮していくための心構えやコツが学べます。
カリキュラム
2月24日（木曜）
9時50分
受付カウンターにて受付を開始します。
10時20分～10時30分
開講式・オリエンテーション
10時30分～12時30分
（昼休12時30分～13時30分）
（昼休12時30分～13時30分）
ファシリテーションの意義と効果
講師： 株式会社ナレッジ・プラクティス・コンサルティング 代表取締役 宇井 克己
内容：
管理者の役割を改めて理解した上で、組織の力を引き出すファシリテーションの意義と効果について学びます。
- 組織活性化と管理者、ファシリテーター（議事進行役）の役割
- なぜ、会議がうまく進まないのか？
- リーダーシップとファシリテーション
13時30分～17時30分
ファシリテーションの基本的スキル（講義・演習）
講師： 宇井 克己（前掲）
内容：
ファシリテーションは様々な場面で活用され、求められるスキルも多岐にわたります。ここでは、ファシリテーター（議事進行役）が意識すべきポイントや基本的スキルについて、講義と演習を交えて習得します。
- 話しやすい場づくりと事前準備
- 会議のセットアップ（会議の始め方）
- 傾聴と共感による相互理解の深め方
- 状況に応じた質問と意見の引き出し方
- 議論の見える化と整理の仕方
- 合理的で納得感のある合意形成の進め方
- データを活用した問題解決の進め方
- オンラインミーティングにおけるファシリテーションのポイント（アプリ、機材、グルーピングの仕方、リモート制御での共同作業の進め方、聴き方の注意点など）
2月25日（金曜）
9時00分～14時30分
（昼休12時30分～13時30分）
（昼休12時30分～13時30分）
ファシリテーションの基本的スキル（講義・演習）
講師： 宇井 克己（前掲）
内容：
（前日の続き）
14時30分～16時30分
職場での実践に向けて
講師： 宇井 克己（前掲）
内容：
これまで学んだ内容を職場で実践していくための心構えやポイントを改めて整理・認識し、今後の行動計画を検討します。
- 社内ファシリテーターとしての心構え
- 会議の生産性と成果を測る指標の設定
- 自社での実践と定着に向けて
16時30分～16時50分
終講式
講師プロフィール
宇井 克己
（うい かつみ）
株式会社ナレッジ・プラクティス・コンサルティング 代表取締役
製造業、コンサルティング会社の営業等を経て、平成14年独立。「人を強くする」をコンセプトに、一部上場企業から小規模企業まで幅広く、「会議活性化」「管理職育成」「営業力強化」「経営計画策定」のコンサルティング・研修を行っている。特に、会議変革支援及びコーチング導入支援において高い評価を得ている。中小企業診断士・事業承継士。
備考
- ※カリキュラムは都合により変更する場合がありますので予めご了承ください。
お問い合わせ
- 中小企業大学校旭川校 研修担当
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Tel: 0166-65-1200
Fax: 0166-65-2190