いい会社をつくりましょう 　—「日本でいちばん大切にしたい会社」に選ばれたわけ—

いい会社とは、一体どのような会社でしょうか。
多くの経営者は、売り上げが伸びて、利益が上がる会社をつくることで精いっぱいです。しかし、それだけでいいのかという疑問もどこかで感じているはずです。
若い起業家であれば、世の中をあっと驚かせるようなイノベーションを起こしたいと理想に燃えて、みんなに「すごい」と讃えられるような会社こそがいい会社なのだと、知らず知らずのうちに思い込んでいるかもしれません。
一方、職探しをしている人たちは一般に、給与や福利厚生が手厚く、やりがいがありそうな会社を求めていますし、また株主は、よく利益還元し、株価が上昇するような会社を望んでいます。
それぞれの立場によって答えが異なるだけでなく、同じ経営者でも価値観の違いが色濃くあります。そういう意味で、根源的な問いです。
いい会社とは、どんな会社だろうか——。
そこに経営者が明解な答えを見つけると、自身の軸がピシッと定まり、迷いがなくなります。それが結果として、会社全体をプラスの方向に動かす大きな力になります。いい会社を定義することは、哲学的であると同時に、極めて実践的な、企業経営の要です。

働き方改革が叫ばれる中、素朴な疑問に答える、経営の極意を学んでいただきます。

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