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No.12
部下指導の考え方・進め方

キャンセル待ち
研修日程
2018年8月23日(木曜)
2018年8月24日(金曜)
2018年10月4日(木曜)
2018年10月5日(金曜)
研修期間(時間)
全4日(26時間)
受講料
35,000円
定員
30名
対象
管理者, 新任管理者
場所
瀬戸校

研修のねらい

働き方の多様化に加え、若手社員の主体性やコミュニケーション能力の不足が指摘されている中、管理者には部下を理解し、コミュニケーションを十分に図りながら、適切な手法で指導していくことが求められています。
本研修では、部下指導の基本的な考え方を学んだ上で、現場で活用できる手法と計画的な部下育成の取り組み方について、演習を交えて学びます。また、インターバルを活用した現場での部下指導により、学んだ内容の実践に取り組みます。

研修の特長

  1. 部下指導の基本となるコミュニケーションやリーダーシップについて学べます。
  2. 演習による実践の繰り返しによって、現場で活きる部下指導の手法を身につけられます。
  3. 職場に戻って実践するインターバル課題が、より深い「学び」になります。

カリキュラム

8月23日(木曜)

9時20分~9時40分
開講式・オリエンテーション

9時40分~14時10分
部下指導の考え方と進め方

講師: オールウェイズスマイル 代表  藤田 完二

内容:

部下がパフォーマンスを最大限発揮できるようにするために、上司として部下指導に臨む際の考え方や姿勢、具体的な指導の進め方について、事例を交えて学びます。

  • マネジメントとリーダーシップの基本
  • 管理者は人を通じて仕事をすすめる
  • 丁寧なコミュニケーションと問いかけによる部下の指導・育成

14時10分~17時40分
部下指導の実践的な手法(演習)

講師: オールウェイズスマイル 代表  藤田 完二

内容:

効果的な部下指導を行うための考え方や取り組み方を学びます。

  • コーチングの考え方と実践法
  • やる気を引き出す接し方

8月24日(金曜)

9時00分~12時00分
部下指導の実践的な手法(演習)

講師: オールウェイズスマイル 代表  藤田 完二

内容: 同上
 

13時00分~17時00分
部下育成プランの作成(演習)

講師: オールウェイズスマイル 代表  藤田 完二

内容:

部下指導を計画的に取り組む際のポイントと計画の立て方を学び、自身の職場を想定した「部下育成プラン」の作成に取り組みます。

  • 計画的な部下育成の取り組み方
  • 育成計画の立て方
  • インターバル期間:現場での部下育成の実践
    研修前半で作成した部下育成プランを基に、学んだ手法を活かして現場で部下指導に取り組みます。

10月4日(木曜)

9時30分~16時30分
現場実践の振り返り

講師: オールウェイズスマイル 代表  藤田 完二

内容:

インターバルでの実践結果を振り返り、課題の整理を行います。

  • インターバルの振り返り(ディスカッション)
  • 振り返り(リフレクション)の効果とは
  • 改善ポイントの整理
  • うまくいったこと、いかなかったこと
  • 承認とは

10月5日(金曜)

9時00分~16時00分
部下指導のブラッシュアップ

講師: オールウェイズスマイル 代表  藤田 完二

内容:

インターバルでの実践結果の振り返りを踏まえて、「教え方」や「計画」の見直しを行い、これからのビジョンを考えます。

  • 仕事におけるイメージの活用と効果
  • 葛藤、摩擦への対処
  • ストレス耐性 —セルフマネジメント—
  • ビジョンを考える

16時10分~16時20分
閉講式

講師プロフィール

藤田 完二
(ふじた かんじ)
オールウェイズスマイル 代表

米国サンビームコーポレーション日本支社にて国内外のマーケティング、市場開発を担当。 その後アークインターナショナルにてトレーナー、 シニアマネージャー、1993年より株式会社ヒューマックス取締役副社長を歴任。2012年株式会社オールウェイズスマイルを設立、代表取締役就任。リーダーシップ、キャリア開発、営業パーソンのスキル開発・コミュニケーション能力向上など豊富な経験を有し、企業、行政機関などの人材開発プログラム支援や講演、コンサルティング、カウンセリング活動など幅広い活動を行っている。 

お問い合わせ

中小企業大学校 瀬戸校 研修担当
Tel: 0561-48-3401
Fax: 0561-48-2224
Mail: se-kenshu@smrj.go.jp