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No.81
コミュニケーション活性化講座(郡山開催)

キャンセル待ち
研修日程
2019年5月28日(火曜)
~2019年5月30日(木曜)
研修期間(時間)
全3日(18時間)
受講料
28,000円
定員
15名
対象
管理者, 新任管理者
管理者候補等
場所
郡山市役所(予定)

研修のねらい

仕事への意識や価値観が多様化する中、職場内での円滑な意思疎通を図り、個々のモチベーションを高め、やる気を引き出すためにはコミュニケーションが不可欠となります。その中で管理者は組織を活性化していくためにコミュニケーションスキルを高め、部下との良好な関係を築くことが求められます。
本研修では、管理者に求められる傾聴力を高め、良い信頼関係を構築するための方策を演習を通じて学びます。また、自社への浸透、定着、さらに組織活性化へとつなげるために「人」と「組織」を動かす能力の向上を図ります。

研修の特長

  • 管理者の成長と部下の成長の相乗効果を発揮させ、職場の活性化につなげます。
  • 上司の立場、部下の立場、同僚として、さまざまな場面設定によるロールプレイングで、新たな気づきをあたえます。

このような方におすすめ!

  • 自身の成長と部下の成長の相乗効果を発揮させ、職場の活性化を図りたい方。

カリキュラム

5月28日(火曜)

13時30分~16時30分
内容: 1.管理者に求められるコミュニケーション活性化の考え方
  • 組織目標共有化を基本としたコミュニケーション
  • リーダーとしての役割と責任
  • 自らのリーダーシップスタイルの見極

16時30分~17時30分
内容: 2.やる気を引き出すコミュニケーションの実際(演習)
  • 良い信頼関係をつくる
  • 傾聴力強化(聴く、質問する・聞き出す、説明する)
  • 部下を育てる効果的なコミュニケーションの極意
  • 「報・連・相」による“場”づくり
  • 部下の成長を支援するコーチング
  • 発言を引き出し会議を活性化するしくみ(ファシリテーションのコツ)

5月29日(水曜)

9時00分~17時00分
(昼休1時間)
内容: 2.やる気を引き出すコミュニケーションの実際(演習)
  • 良い信頼関係をつくる
  • 傾聴力強化(聴く、質問する・聞き出す、説明する)
  • 部下を育てる効果的なコミュニケーションの極意
  • 「報・連・相」による“場”づくり
  • 部下の成長を支援するコーチング
  • 発言を引き出し会議を活性化するしくみ(ファシリテーションのコツ)

5月30日(木曜)

9時00分~12時00分
(昼休1時間)
内容: 2.やる気を引き出すコミュニケーションの実際(演習)
  • 良い信頼関係をつくる
  • 傾聴力強化(聴く、質問する・聞き出す、説明する)
  • 部下を育てる効果的なコミュニケーションの極意
  • 「報・連・相」による“場”づくり
  • 部下の成長を支援するコーチング
  • 発言を引き出し会議を活性化するしくみ(ファシリテーションのコツ)

13時00分~17時00分
内容: 3.コミュニケーション力強化プランづくり(演習)
  • 今後の取り組みプランの作成
  • グループ討議等による課題の整理

講師プロフィール

藤田 悠久雄
(ふじた ゆくお)
有限会社ウェーブ

大学卒業後、細田貿易株式会社に入社。その後、菓子製造販売等を経て、1990年に有限会社ウェーブを設立、現在に至る。中小企業診断士、販売士等の資格を有し、経営コンサルタントとして小売業やサービス業を中心としたきめ細かなコンサルティング活動を行う一方、中小企業大学校の講師や、販売士養成研修などの各種研修講師としても豊富な実績を持つ。

備考

※カリキュラムは変更になる場合がございますので、予めご了承ください。

お問い合わせ

中小企業大学校 仙台校研修担当
Tel: 022-392-8811
Fax: 022-392-8812
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