仙台校内検索

No.21
組織力を高めるコミュニケーション強化講座

キャンセル待ち
研修日程
2018年10月22日(月曜)
~2018年10月24日(水曜)
研修期間(時間)
全3日(21時間)
受講料
31,000円
定員
40名
対象
管理者, 新任管理者
場所
仙台校

研修のねらい

仕事への意識や価値観が多様化する中、職場内での円滑な意思疎通を図り、個々のモチベーションを高め、やる気を引き出すためにはコミュニケーションが不可欠となります。その中で管理者は組織を活性化していくためにコミュニケーションスキルを高め、部下との良好な関係を築くことが求められます。
本研修では、管理者に求められる傾聴力の強化を図り、良い信頼関係を構築するための方策を演習を通じて学び、自社への浸透、定着、さらに、組織活性化につなぐための「人」と「組織」を動かす能力の向上を図ります。

研修の特長

  1. 管理者に求められるコミュニケーション活性化の考え方
  2. やる気を引き出すコミュニケーションに実際(演習)
  3. コミュニケーション力強化プランづくり(演習)
このような方におすすめ!

  • 自らのリーダーシップスタイルを把握し、自身の成長と部下の成長の相乗効果を発揮させたい方
  • 相互の信頼関係構築に基づく正しい傾聴について理解したい方

カリキュラム

10月22日(月曜)

9時30分~12時30分
内容:
1.管理者に求められるコミュニケーション活性化の考え方
  • 組織活性化の条件
  • 組織目標共有化を基本としたコミュニケーション
  • リーダーとしての役割と責任
  • 自らのリーダーシップスタイルの見極め(演習)

13時30分~17時30分
内容:
2.やる気を引き出すコミュニケーションの実際(演習)
  • 良い信頼関係をつくる
  • 傾聴力強化(聴く、質問する・聞き出す、説明する)
  • 部下を育てる効果的なコミュニケーションの極意
  • 「報・連・相」による“場”づくり
  • 部下の成長を支援するコーチング
  • 発言を引き出す会議を活性化するしくみ(ファシリテーションのコツ)
【ロールプレイング】
コミュニケーショントレーニング
 
【プランづくりのための事前準備】
 

10月23日(火曜)

9時30分~17時30分 
(昼休1時間)
<昨日からの続き>
内容:
2.やる気を引き出すコミュニケーションの実際(演習)
  • 良い信頼関係をつくる
  • 傾聴力強化(聴く、質問する・聞き出す、説明する)
  • 部下を育てる効果的なコミュニケーションの極意
  • 「報・連・相」による“場”づくり
  • 部下の成長を支援するコーチング
  • 発言を引き出す会議を活性化するしくみ(ファシリテーションのコツ)
【ロールプレイング】
コミュニケーショントレーニング
 
【プランづくりのための事前準備】
 

10月24日(水曜)

9時00分~12時00分
<昨日からの続き>
内容:
2.やる気を引き出すコミュニケーションの実際(演習)
  • 良い信頼関係をつくる
  • 傾聴力強化(聴く、質問する・聞き出す、説明する)
  • 部下を育てる効果的なコミュニケーションの極意
  • 「報・連・相」による“場”づくり
  • 部下の成長を支援するコーチング
  • 発言を引き出す会議を活性化するしくみ(ファシリテーションのコツ)
【ロールプレイング】
コミュニケーショントレーニング
 
【プランづくりのための事前準備】

 

13時00分~17時00分
内容:
3.コミュニケーション力強化プランづくり(演習)
  • 今後の取り組みプランの作成
  • 課題の整理(グループ討議:グループ内発表・討議を通して取り組み内容のブラッシュアップを図る)

講師プロフィール

藤田 悠久雄
(ふじた ゆくお)
有限会社ウェーブ 経営コンサルタント

大学卒業後、貿易会社と食品メーカの営業を経て、家業である菓子製造販売の経営に携わる。大型店対策として中小企業診断士、販売士1級等の資格を取得し、1990年に経営コンサルタント会社(有)ウェーブを設立し、現在に至る。中小企業大学校や商工会議所、商工会の講師として、そうぎょう・経営革新、経営管理者養成、繁盛店作り等の指導に関わる他、経営コンサルタントとして主に小売業やサービス業の販売促進や従業員教育等の指導、更に自治体等の研修講師として幅広く活躍している。実践的かつ熱心で説得力のある指導には定評がある。

お問い合わせ

中小企業大学校 仙台校研修担当
Tel: 022-392-8811
Fax: 022-392-8812
Mail: sen-kenshu@smrj.go.jp