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No.53
次世代トップリーダーが学ぶ経営力強化講座

受付終了
研修日程
2018年6月4日(月曜)
~2018年6月6日(水曜)
研修期間(時間)
全3日(21時間)
受講料
31,000円
定員
20名
対象
経営幹部, 管理者
場所
仙台校

研修のねらい

次世代トップリーダーが信頼される経営者・経営幹部へと成長するためには、会社の歴史や理念を再確認し、経営の全体像を掴み引き継ぐことと変えていくことを理解することが重要となります。
本研修では、後継者や経営幹部候補が環境変化に適応するための経営のあり方や求められる役割・心構えについて演習を交えて学ぶことで、自社の将来のビジョンを明確にし、今後の自身の成長へのシナリオや行動目標を検討していきます。

このような方におすすめ!

◆経営の全体像、自社の経営理念が再確認でき、後継者のみならず経営幹部や経営幹部候補の経営に対する参画意識を醸成することができます。
◆自社の将来ビジョンや自身の将来への行動目標を策定したい方

研修の特長

  1. 次世代トップリーダーの使命と心構え
  2. 経営者の役割と企業経営の基本
  3. 次世代トップリーダーのステップアップ策
  4. 次世代トップリーダーが目指すべきビジョンと行動目標(演習)

カリキュラム

6月4日(月曜)

9時30分~17時00分
(昼休1時間)
内容: 1.次世代トップリーダーの使命と心構え
  • 次世代トップリーダーの使命
  • 自身の思考・行動特性を知る
  • 次世代トップリーダーに共通する悩み
  • 引き継ぐものと変えていくもの
  • 次世代トップリーダーが知っておきたい心構え

6月5日(火曜)

9時00分~18時00分
(昼休1時間)
内容: 2.経営者の役割と企業経営の基本
  • 経営環境変化の読み取り方 
  • 経営者の役割
  • 経営の視点で見る財務の基本 
  • 経営への想いと理念の重要性

3.次世代トップリーダーのステップアップ策
  • 問題解決への取り組み方
  • 信頼関係を深めるリーダーシップ
  • 感謝の気持ちとコミュニケーション

6月6日(水曜)

9時00分~16時30分
(昼休1時間)
内容: 4.次世代トップリーダーが目指すべきビジョンと行動目標【演習】
  • 自社の置かれる環境分析
  • 目指すべきビジョンの明確化
  • 次世代トップリーダーになるための行動目標の策定

講師プロフィール

伊豆田 功
(いずた いさお)
株式会社アイムサプライ 代表取締役 中小企業診断士

後継者として13年間、商品企画・PB開発から営業、海外共同生産まで、アパレル会社の経営に従事し、2001年に社名と定款を変更、2003年に中小企業診断士を取得し、経営コンサルタント業務を開始する。経営学と経営経験を活かした独自のスタイルで、流通業のマーケティングや組織開発を中心としたコンサルティング業務と、後継者育成やリーダーシップ能力の向上、大学の講師に至るまで、次世代のリーダー的人材の育成業務を中心に幅広く活躍中。

備考

※カリキュラムは都合により変更する場合がありますので予めご了承ください。

お問い合わせ

中小企業大学校仙台校研修担当
Tel: 022-392-8811
Fax: 022-3928812
Mail: sen-kenshu@smrj.go.jp