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No.144
効果的なOJTの考え方・進め方(福岡)

受付中
研修日程
2020年2月25日(火曜)
~2020年2月26日(水曜)
研修期間(時間)
全2日(13時間)
受講料
22,000円
定員
30名
対象
管理者, 新任管理者
場所
中小企業基盤整備機構 九州本部 セミナールーム

研修のねらい

「やる気を引き出す部下育成の手法を学ぶ」
社員ひとりひとりの担う役割が大きい中小企業では、社員の成長が将来の業績に大きく影響するため、現場の第一線で働く「人」が目標を達成する上で求められる能力を習得すると共に、会社としての社員教育にも計画的に取り組むことが重要になります。
本研修では、中小企業が限られた人材を”戦力”に育てるための視点や手法を理解した上で、OJTを効果的に実践するためのアプローチを演習を交えて学び、自社のOJTの改善策の検討に取り組みます。

研修の特長

  • 成果を上げるOJTの取り組み方を学びます。
  • 「教え方」のコツを演習を通して学びます。
  • 自社のOJTの改良ポイントを考えます。
こんな方におすすめ(管理者、新任管理者、現場のリーダー)
  • 部下指導で悩んでいる責任者・管理者・リーダーの方
  • 人材育成の基本を学びたい方
  • 自社のOJTを見直したい方

カリキュラム

2月25日(火曜)

9時40分~10時00分
開講式・オリエンテーション

10時00分~12時30分
(昼休 12時30分~13時30分)
中小企業に求められる社員教育の基本

講師: 株式会社B-GROOW 代表取締役 空 直美

内容:
部下を育成することの重要性や中小企業における社員教育の考え方を教育フローの視点から体系的に学びます。
  • 部下指導の基礎知識
  • 人が育つ企業の共通点
  • 社員のやる気を引き出す仕組み
  • 上司・教育担当者の役割と心構え

13時30分~17時30分
やる気を高めるOJTの実践術

講師: 株式会社B-GROOW 代表取締役 空 直美

内容:
部下を育成することの重要性や中小企業における社員教育の考え方を教育フローの視点から体系的に学びます。
  • 部下指導の基礎知識
  • 人が育つ企業の共通点
  • 社員のやる気を引き出す仕組み
  • 上司・教育担当者の役割と心構え

2月26日(水曜)

10時00分~12時30分
(昼休 12時30分~13時30分)
やる気を高めるOJTの実践術

講師: 株式会社B-GROOW 代表取締役 空 直美

内容:
部下を育成することの重要性や中小企業における社員教育の考え方を教育フローの視点から体系的に学びます。
  • 部下指導の基礎知識
  • 人が育つ企業の共通点
  • 社員のやる気を引き出す仕組み
  • 上司・教育担当者の役割と心構え

13時30分~16時30分
効果的な「教え方」(演習)

講師: 株式会社B-GROOW 代表取締役 空 直美

内容: 成果を上げるOJTの進め方を事例を通して理解した上で、演習を交えて効果的な「教え方」を学びます。
  • 上手くいくOJTと失敗するOJT
  • 上司と部下のコミュニケーション
  • 教え方の基礎トレーニング

16時30分~17時30分
自社のOJTの見直し(演習)

講師: 株式会社B-GROOW 代表取締役 空 直美

内容:
研修のまとめとして、自社のOJTの現状を振り返り、今後の取り組みについての改善点の検討に取り組みます。
  • 自社のOJTの現状
  • OJTの改善の方向性

17時30分~17時40分
終講式

講師プロフィール

空 直美

空 直美
(そら なおみ)
株式会社B-GROOW 代表取締役

福岡県生まれ。一般企業勤務を経て人事コンサルティング業界で修行。1999年、会計事務所系コンサルティング会社に入社。独自の人事コンサルティングを展開し、事業部長として事業部を構築。2014年1月、約25年に及ぶ業界経験と導入実績を持って(株)B-GROOWを設立、代表取締役に就任。中小・中堅企業の社外人事部として人事制度改革、組織風土改革の支援を行っている。中小企業大学校直方校では経営管理者養成コースのゼミナール講師を務めている。中小企業診断士。人事コンサルタント。

備考

  • カリキュラムにつきましては、都合により一部変更する場合がございますので予めご了承ください。
  • 研修会場は福岡市になりますのでご注意ください。
  • 受講料は消費税率の引き上げに伴い、10月1日以降は新税率(10%)が適用される予定です。

お問い合わせ

中小企業大学校 直方校
Tel: 0949-28-1144
Fax: 0949-28-4385
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