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No.127
管理者のための問題発見・解決法

受付中
研修日程
2018年11月5日(月曜)
~2018年11月8日(木曜)
研修期間(時間)
全4日(26時間)
受講料
35,000円
定員
30名
対象
管理者, 新任管理者
場所
直方校

研修のねらい

「問題の本質を捉え解決までのプロセスを学ぶ」
管理者は業績目標の達成のために、日々の業務において直面する様々な問題に対して適切に判断を下し、チームをまとめ迅速な解決・対応にあたる能力が求められています。さらに変化の激しい経営環境下では発生する問題の質・量ともに複雑さを増すとともに、より正確・迅速な対応が必要となります。
本研修では、こうした問題に正しく対応するため、各種の思考法により、問題の本質を見極め、解決策を導き出す道筋を身につけていただき、管理者の行う業務の効率化に資するとともに職場での実践につなげるアクションプランづくりに取り組んでいただきます。

研修の特長

こんな方におすすめ
  • 的確な判断のできるリーダーになりたい方
  • 論理的な思考法を学びたい方
  • PDCAの習慣化を図りたい方

カリキュラム

11月5日(月曜)

9時10分~9時30分
開講式・オリエンテーション

9時30分~12時20分
(昼休 12時20分~13時20分)
変化に対応する新しい管理者の条件

講師: SDSネットワーク 代表 渡辺 章二

内容: これからの時代に求められる管理者像について学んでいただきます。
  • 管理者に求められる資質・能力(これまでとこれから)
  • 自らのリーダーシップスタイルの見極めとその効果的な発揮の仕方

13時20分~16時30分
問題の本質を見極める

講師: SDSネットワーク 代表 渡辺 章二

内容: 問題とは何か、理解とともに発見から解決までの一連のプロセスを学んでいただきます。
  • 問題とは(問題の本質)
  • 発見・解決のプロセスを流れで理解する
  • 問題発見の仕方

11月6日(火曜)

9時30分~12時20分
(昼休 12時20分~13時20分)
問題の本質を見極める

講師: SDSネットワーク 代表 渡辺 章二

内容: 問題とは何か、理解とともに発見から解決までの一連のプロセスを学んでいただきます。
  • 問題とは(問題の本質)
  • 発見・解決のプロセスを流れで理解する
  • 問題発見の仕方

13時20分~17時30分
問題解決までのプロセスを理解する(演習)

講師: SDSネットワーク 代表 渡辺 章二

内容: 各種の思考法を用いた問題解決の実践的な進め方を事例で学んでいただきます。
  • 問題解決手法の理解
  • 情報収集と整理・分析
  • 問題の要因分析と仮説の検討・立証
  • 社内(組織)を巻き込むコミュニケーションスキル

11月7日(水曜)

9時30分~17時30分
(昼休 12時20分~13時20分)

問題解決までのプロセスを理解する(演習)

講師: SDSネットワーク 代表 渡辺 章二

内容: 各種の思考法を用いた問題解決の実践的な進め方を事例で学んでいただきます。
  • 問題解決手法の理解
  • 情報収集と整理・分析
  • 問題の要因分析と仮説の検討・立証
  • 社内(組織)を巻き込むコミュニケーションスキル

11月8日(木曜)

9時30分~12時20分
(昼休 12時20分~13時20分)
問題解決までのプロセスを理解する(演習)

講師: SDSネットワーク 代表 渡辺 章二

内容: 各種の思考法を用いた問題解決の実践的な進め方を事例で学んでいただきます。
  • 問題解決手法の理解
  • 情報収集と整理・分析
  • 問題の要因分析と仮説の検討・立証
  • 社内(組織)を巻き込むコミュニケーションスキル

13時20分~16時30分
職場の問題解決策の検討(演習)

講師: SDSネットワーク 代表 渡辺 章二

内容: 管理者自身のスキル向上から組織的な活動への橋渡しをする仕組みを学び、アクションプランづくりに取り組んでいただきます。
  • 自らのリーダーシップスタイル別解決への道筋の作り方
  • 問題発見・解決のPDCAの習慣化のための人材育成
  • 問題解決から目標達成につなぐアクションプランづくり
  • 相互支援から得られたアドバイスを踏まえ、明日からの取り組みを宣言

16時30分~16時40分
終講式

講師プロフィール

渡辺 章二
(わたなべ しょうじ)
SDSネットワーク 代表

1963年横浜市生まれ。明治大学卒業後、横浜市職員、(株)東京ストレスマネジメントを経て2009年にSDSネットワークを設立。ストレスマネジメントによる個人と組織の活性化のための研修プログラムを企画・運営。25年間に渡って大手企業や地方自治体等の研修の講師を担当し、受講者数は1万名を超える。現在は、「組織も個人もビジョン実現のための資源を内に持ち、新たな資源を手に入れる力も内に持っている」という基本姿勢のもと、部下育成力強化、メンタルヘルス、マネジメント、リーダーシップ、問題解決などの研修を通じて組織と個人の活性化に貢献し続けている。

備考

  • 初日の講義終了後、受講者交流会を予定しています。
  • カリキュラムにつきましては、都合により一部変更する場合がございますので予めご了承ください。

お問い合わせ

中小企業大学校 直方校
Tel: 0949-28-1144
Fax: 0949-28-4385
Mail: no-kenshu@smrj.go.jp