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No.134
管理者のための実践的仕事管理術

受付中
研修日程
2019年2月18日(月曜)
~2019年2月20日(水曜)
研修期間(時間)
全3日(21時間)
受講料
31,000円
定員
30名
対象
管理者, 新任管理者
場所
直方校

研修のねらい

「組織目標を達成するための業務プロセスの組み立て方」
管理者は、チームをまとめ業務目標を迅速に成果へとつなげることが求められています。本研修では、これまで見落とされてきた、業務を行う中での、ムリ、ムラ、ムダを捉えなおし、業務目標達成の実効性を高める業務プロセスの管理方法について学び、組織を巻き込んだ活動として定着に繋げるための行動計画の作成に取り組んでいただきます。

研修の特長

こんな方におすすめ
  • チームをまとめる責任者・リーダーの方
  • タイムマネジメントについて学びたい方
  • 経営資源を有効に活用したい方

カリキュラム

2月18日(月曜)

9時10分~9時30分
開講式・オリエンテーション

9時30分~12時40分
(昼休 12時40分~13時40分)

成果に直結する仕事の進め方

講師: 株式会社ビジネスプラスサポート 人財育成プロデューサー 鶴田 理絵

内容: 仕事の現状と問題点の整理や経営環境分析などによる課題を明確化した上で、目標を見据えたプロジェクトの立て方・進め方を学んでいただきます。
  • 経営環境の変化に対応する仕事の基本
  • 限りある経営支援の有効活用のための視点
  • 計画から成果を導き出すステージごとの管理ポイント

13時40分~17時30分
計画を管理する

講師: 株式会社ビジネスプラスサポート 人財育成プロデューサー 鶴田 理絵

内容: 限られた経営資源の有効活用を図るための計画のつくり方を学んでいただきます。
  • 事業計画・プロジェクトなどのプランニングスキル
  • 目的と成果を直結させる
  • 目的をブレイクダウンさせる

2月19日(火曜)

9時00分~12時40分
(昼休 12時40分~13時40分)
計画を管理する

講師: 株式会社ビジネスプラスサポート 人財育成プロデューサー 鶴田 理絵

内容: 限られた経営資源の有効活用を図るための計画のつくり方を学んでいただきます。
  • 事業計画・プロジェクトなどのプランニングスキル
  • 目的と成果を直結させる
  • 目的をブレイクダウンさせる

13時40分~17時30分
時間を管理する

講師: 株式会社ビジネスプラスサポート 人財育成プロデューサー 鶴田 理絵

内容: 平等にあたえられた時間を資源として捉え、有効活用をための考え方と手法を学んでいただきます。
  • 目的と成果を時間で管理する
  • スケジューリングのノウハウ

2月20日(水曜)

9時00分~12時40分
(昼休 12時40分~13時40分)
時間を管理する

講師: 株式会社ビジネスプラスサポート 人財育成プロデューサー 鶴田 理絵

内容: 平等にあたえられた時間を資源として捉え、有効活用をための考え方と手法を学んでいただきます。
  • 目的と成果を時間で管理する
  • スケジューリングのノウハウ

13時40分~16時30分
成果を管理する

講師: 株式会社ビジネスプラスサポート 人財育成プロデューサー 鶴田 理絵

内容: 業務管理(PDCA)を社内に浸透させ、継続的な効果を発揮するための行動計画の作成に取り組んでいただきます。
  • 経営資源の有機的な流れの創り込み
  • 不測の事態に備える(リスクマネジメント)
  • 推進リーダーの養成
  • 自社展開の行動計画の作成

16時30分~16時40分
終講式

講師プロフィール

鶴田 理絵
(つるた りえ)
株式会社ビジネスプラスサポート 人財育成プロデューサー

大学卒業後、異文化相互理解を目的としたNPOに延べ6年間勤務。語学スクール、講演会などの運営業務に従事したのち、人材教育企業に営業担当として10年間勤務。現在は、大阪市立大学大学院博士課程で人材育成を専門に研究する傍ら、セミナー講師として活躍している。
「研修は練習試合の場である」をモットーに、理屈を理解し、職場で即実践できるための土台づくりに主眼を置く。研修終了時に受講者が身につけているスキル・知識が何であるか、そこから逆算してスキームを構築する手法は、NPOやビジネスの現場経験で得た事例に基づいており、その実践力は高く評価されている。

備考

  • 初日の講義終了後、受講者交流会を予定しています。
  • カリキュラムにつきましては、都合により一部変更する場合がございますので予めご了承ください。

お問い合わせ

中小企業大学校 直方校
Tel: 0949-28-1144
Fax: 0949-28-4385
Mail: no-kenshu@smrj.go.jp