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No.9
組織力を高めるコミュニケーション強化講座

キャンセル待ち
研修日程
2018年7月11日(水曜)
~2018年7月13日(金曜)
研修期間(時間)
全3日(21時間)
受講料
31,000円
定員
30名
対象
管理者, 新任管理者
場所
人吉校

研修のねらい

仕事への意識や価値観が多様化する中、個々のモチベーションを高め、やる気を引き出すためには、職場内での円滑な意思疎通を図るコミュニケーションが不可欠です。
この研修では、管理者に求められる傾聴力の強化を図り、良い信頼関係を構築するための方策を演習を通じて学んでいただき、自社への浸透・定着、さらには組織活性化につなぐための 「人」 と 「組織」 を動かす能力の向上を図ります。

研修の特長

(内容)

(1)管理者に求められるコミュニケーション活性化の考え方
(2)やる気を引き出すコミュニケーションの実際
(3)コミュニケーション力強化プランづくり

カリキュラム

7月11日(水曜)

9時15分~9時30分
開講式・オリエンテーション

9時30分~12時30分
管理者に求められるコミュニケーション活性化の考え方
内容: 社内コミュニケーションの活性化につながる基本的な考え方を学びます。
  • 組織目標共有化を基本としたコミュニケーション
  • 自らのリーダーシップスタイルの見極め
  • リーダーとしての役割と責任

13時30分~17時30分
やる気を引き出すコミュニケーションの実際(演習)
内容: 職場で使えるコミュニケーションスキルを演習を交えて学びます。
  • 良い信頼関係をつくる
  • 傾聴力強化(聴く、質問する・聞き出す、説明する)
  • 部下を育てる効果的なコミュニケーションの極意
  • 「報・連・相」による“場”づくり
  • 部下の成長を支援するコーチング
  • 発言を引き出し会議を活性化するしくみ(ファシリテーションのコツ)

7月12日(木曜)

9時30分~18時00分
(昼休12時30分~13時30分)
やる気を引き出すコミュニケーションの実際(演習)
内容: 職場で使えるコミュニケーションスキルを演習を交えて学びます。
  • 良い信頼関係をつくる
  • 傾聴力強化(聴く、質問する・聞き出す、説明する)
  • 部下を育てる効果的なコミュニケーションの極意
  • 「報・連・相」による“場”づくり
  • 部下の成長を支援するコーチング
  • 発言を引き出し会議を活性化するしくみ(ファシリテーションのコツ)

7月13日(金曜)

9時30分~12時30分
やる気を引き出すコミュニケーションの実際(演習)
内容: 職場で使えるコミュニケーションスキルを演習を交えて学びます。
  • 良い信頼関係をつくる
  • 傾聴力強化(聴く、質問する・聞き出す、説明する)
  • 部下を育てる効果的なコミュニケーションの極意
  • 「報・連・相」による“場”づくり
  • 部下の成長を支援するコーチング
  • 発言を引き出し会議を活性化するしくみ(ファシリテーションのコツ)

13時30分~17時00分
コミュニケーション力強化プランづくり(演習)
内容: これまでに学んだことを踏まえ、リーダーとしての行動計画を作成します。また、コミュニケーションの範囲をチームから組織に一段階高め、組織活性化を通じた生産性向上の取り組みへとつなげるための課題を整理します。
  • 職場のコミュニケーションの現状
  • コミュニケーションの自己診断
  • 今後の取り組みプランの作成

17時00分~
終講式(修了証書交付・アンケート記入)※10分程度

講師プロフィール

加藤 智恵美

加藤 智恵美
(かとう ちえみ)
株式会社クレスコパートナーズ

大手洋書店(初の女性営業職)、イベント企画会社、研修会社(インストラクター・マネジャー)を経て、大手研修会社専属講師となる。ビジネスマナーをはじめ、プレゼンテーション、コーチング、コミュニケーション指導を得意とする人気実力派講師。

単なるスキルを伝達する役割としての講師ではなく、研修を通して、勤労意欲、自己への気づき、気配り等を誘発できるようなヒューマニズムのある講師を目指す。明朗快活でパワフルな表現力を持つ。

備考

初日の講義終了後、受講者交流会(名刺交換会)を校内にて開催いたします。(希望者のみ、会費2,500円)
カリキュラムは変更になる場合がございますので、予めご了承ください。

お問い合わせ

中小企業大学校 人吉校
Tel: 0966-23-6800
Fax: 0966-22-1456