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No.18
ビジネスコミュニケーションとリーダーシップ

受付終了
研修日程
2017年10月17日(火曜)
~2017年10月19日(木曜)
研修期間(時間)
全3日(21時間)
受講料
31,000円
定員
30名
対象
経営幹部, 管理者
場所
旭川校

研修のねらい

 今や、経験則に頼った過去の成功方式が通用し難い時代となり、上司は部下に対して「こうすればうまくいく」という答えを教えることが難しくなっています。また、「過去の延長線上に未来はない」とは言い尽くされたことであり、環境変化に適応しないと生き残ることはできないと言われますが、実際には変わることは容易でなく、さらには「今適応できている」ことと「適応力がある」ことには大きな違いがあると言えます。
 本研修では、成果を上げているリーダーが実践しているビジネスコミュニケーションを学び、チームにおけるリーダーの意義について考えるとともに、将来の環境変化に対応するリーダーとなる条件について考察します。

研修の特長

・メンバーのやる気を引き出す、リーダーの柔軟なコミュニケーションについて学びます。
・リーダーの意義を明確にする機会となります。
・自社における変化を妨げる要因とその打開策を考察します。

カリキュラム

10月17日(火曜)

9時50分~
2階教室前で受付を開始します

10時20分~10時30分
開講式・オリエンテーション

10時30分~12時30分
ビジネス・コミュニケーションの基本

講師: 中小企業診断士 キャリアコンサルタント 笹森 光彦

内容: コミュニケーションの機能と役割
なぜあなたの話はメンバーに通じないのか
できるリーダーが実践しているコミュニケーションとは

13時30分~18時30分
成果を上げる部員を育てるコーチング手法

講師: 中小企業診断士 キャリアコンサルタント 笹森 光彦

内容: 自ら考えて動く自律型チームの作り方
メンバーのやる気と潜在力を引き出すことが成果につながる
リーダーのコミュニケーション能力でチームが蘇る

18時45分~20時15分
交流会

講師: 中小企業診断士 キャリアコンサルタント 笹森 光彦

内容: 受講者同士の懇親と情報交換 

10月18日(水曜)

9時00分~12時00分
メンバーのタイプに応じたコミュニケーション

講師: 中小企業診断士 キャリアコンサルタント 笹森 光彦

内容: ・リーダーとしての自分のタイプを知ろう
・タイプの特長を理解することがメンバーの成長につながる
・自分の話が通じない理由が分かった
・メンバーのタイプが分かると事業戦略が立てやすい

13時00分~18時00分
変革のリーダーシップ

講師: 中小企業診断士 キャリアコンサルタント 笹森 光彦

内容: ・変革を妨げるものは何か
・事例から学ぶあるリーダーの苦悩
・リーダーシップとは「絵を描き、組織を巻き込み、成果を.上げること」
・絵を描くための時間軸と空間軸
・リーダーとして到達したい3年後の姿

10月19日(木曜)

9時00分~12時00分
リーダーの課題形成力と課題解決の推進

講師: 中小企業診断士 キャリアコンサルタント 笹森 光彦

内容: ・問題の認識と課題形成
・問題意識を高めるには何が必要か
・問題解決力の向上とは

13時00分~16時00分
メンバーから認められるリーダーになるために

講師: 中小企業診断士 キャリアコンサルタント 笹森 光彦

内容: ・「誰にどんな価値を提供するのか」という企業活動の根本の.再確認
・合意形成がチーム力を高める
・組織風土を考える
・リーダーが陥る「駆り立てる力」とは

16時00分~16時20分
終講式

講師プロフィール

笹森 光彦

笹森 光彦
(ささもり みつひこ)
中小企業診断士・キャリアコンサルタント

明治大学卒業後、大手アパレルメーカーである株式会社オンワード樫山に入社し、20年に亘って営業経験を積む。その後、PHP研究所北海道拠点である札幌PHP有限会社朝日田コーポレーションに勤務し、常務取締役を務める。平成27年に合同会社人材開発アカデミーを設立し、代表社員に就任。営業リーダーの育成を始めとした階層別の研修及び人材育成コンサルティング業務に携わる。部下育成のためのコミュニケーションとしてのコーチングやリーダーシップを人材育成テーマの中心として活動しており、研修実績は北海道財務局、北海道開発局、JA、医療機関、一般企業と、幅広い。

備考

※カリキュラムについては、一部変更する場合がありますのでご了承下さい。 

お問い合わせ

中小企業大学校 旭川校
Tel: 0166-65-1200
Fax: 0166-65-2190