卒業生について

受講企業のご紹介

 経営後継者研修を受講された企業が、J-Net21「中小企業大学校の上手な使い方 成長企業にみる人材育成」で紹介されています。
 

社員教育で日本の食文化守る

太子食品工業 株式会社 (新規ウィンドウに表示) 
 

300年の老舗企業、自律した人材育成へ地力備わる

大塚産業マテリアル 株式会社 (新規ウィンドウに表示)
 

ハーブ、アロマテラピーブームを支えた経営学

株式会社 生活の木 (新規ウィンドウに表示)
 

難題だった海外店舗の人材育成に道筋

重光産業 株式会社(関西校) (新規ウィンドウに表示)
 

伝統と進化の両面展開

株式会社 一ノ蔵 (新規ウィンドウに表示)
 

受講生延べ658人の“ヘビーユーザー

オタフクソース 株式会社 (新規ウィンドウに表示)
 

お客様のために「考える組織」を目指す

米澤機械工業株式会社(新規ウィンドウに表示)
 

※上記リンク先からは、中小企業基盤整備機構が運営する「中小企業ビジネス支援サイト J-Net21」内の「J-Net21レポート」へリンクします。参考URL:J-Net21 http://j-net21.smrj.go.jp/)(新規ウィンドウに表示)

 

受講された方の声 

  • 社長になりたくない自分から、社長になりたい自分になった。受身の姿勢から、主体的な姿勢に変わった。
  • 学んだことはお金の回り方。会社はモノの回り方ではなく、お金の回り方が重要だということがわかった。
  • 研修を受講する中で、自社のことを外側からはたくさん見てきた。今後はもっと自分の会社のことを内側から勉強したい。
  • 自社を客観的に見る眼が取得できた。
  • 自社の将来について父親と深く話し合うことができた。
  • 先代の社長とは異なった新しい経営システムが導入できた。
  • 人事労務システムの見直しと改善が実現した。
     

派遣された企業の代表者様の声

  • 後継者としての自覚がここの大学校のご指導によって特に強くなったのではないでしょうか。
  • 一応「知識」は身についたと思うので「知識」を糧に「知恵」を駆使して一般社会及び社業に励んで欲しいと望んでいます。
  • (卒業時の発表は)一人ひとりが中間発表にくらべて、見事に変身できた。5月は不安そうだったが、7月には自信に満ち溢れていた。同じ研修生とは思えない程、成長した。
  • 自社の歩み・現状・今後の課題を学べた事は入社後役立つ強みになると感じました
  • 願わくは単なる親睦を超えた事後研修(フォローアップ)を企画していただきたいと思う。
  • 従業員的な視点から経営者的な視点に切り換えができたのではないかと思います。
  • この研修は後継者にとっては絶対に必要な研修だと思います。是非永く続けて欲しいと考えます。
     

OBとのネットワーク 

 経営後継者研修では、このように様々な方面の最前線で活躍する、経営者・経営幹部の方々とのネットワークも形成できます。また、卒業された方は、OB会などを結成し、卒業後もさまざまな機会で交流を図っています。
 

経営後継者研修の紹介

お問い合わせ・資料請求・御意見

中小企業大学校 東京校企業研修課
〒207-8515 東京都東大和市桜が丘2-137-5
電話:042-565-1207
FAX:042-590-2685
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E-mail:to-kenshu@smrj.go.jp