16-13「人事管理者養成コース(第3期)」(平成28年9月20日~21日・10月24日~25日・11月17日~18日)

内容

 9月20日から21日、10月24日から25日、11月17日から18日の3期間にわけ、荻須清司講師による、通算6日間の研修「人事管理者養成コース(第3期)」を実施しました。。

 1回目からグループ形式で進行し、資料に沿って人材マネジメントのフレームワーク、人材確保のための雇用管理について講義があり、折々にグループワークが組み入れられ演習討議が行われました。2回目は午前中にゲスト講師の大口屋伊藤専務より講演があり、午後は講師より人事評価制度について詳しい説明がありました。講義終了後には個別相談の時間を設け、8名の方がアドバイスを受けられました。3回目は前回の振り返りと資料に沿った講義があり、モラールサーベイの解説がありました。最終日には作成した自社の「人事組織改革・アクションプラン」の発表を行い、講評を受けました。またインターバル期間に出された宿題「決算書分析(3期分)」は、全員から提出がありました。 
 

研修風景

受講者の声(アンケートより)

  • 初めての参加でとても緊張しましたが、楽しくわかりやすく自社にとって、とても役立つ講習内容で参加して良かったと感じました。
  • 人材不足で今までの考えを変えなくてはならないと感じました。現在いる人材をいかに育てるかが、今後の課題です。
  • 人材育成の手法が大変参考になりました。会社に戻り実行していきたいと思います。
  • アクションプランを作成し、やらなければならないことの見える化が出来ました。

貴重なご意見をいただき、誠にありがとうございました。

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