16-31「事業承継の考え方・進め方」(平成28年8月26日~9月12日)

内容

 8月26日から27日(前期)、9月12日(後期)の3日間にて、城所弘明講師による「事業承継の考え方・進め方」の研修を実施しました。

 前期はスクール形式、後期はグループ形式での進行でした。前期日程では、事業承継対策の着眼点、経営者、後継者、利害関係者に関するトラブル事例、経営者と後継者のギャップ分析、事業承継における税務上の課題、親族内承継、親族外承継の実務と事例研究など、事業承継に関連する多岐にわたる課題を対象とした講義が行われました。後期日程では、事業承継計画作成の進め方についての講義の後、グループ演習により、事業承継計画表を作成する作業を行い、作成された計画表をグループ別に発表しました。グループ演習は、各グループメンバーをコンサルタントとして、グループ討議の場に、経営者役(当校職員)、利害関係者役(講師のアシステント)を呼んで、要望や言い分を聴取しながら、事業承継計画を作成する、という進め方でした。
 

研修風景

受講者の声(アンケートより)

  • 熱意と専門性の高さを感じ大変参考になり良かった。
  • 城所先生の声や話し方は聞きやすくわかり易い。1日があっという間でした。
  • 具体的な事例が多くより理解が深まりました。
  • 3日間を通して実践的な知識を手に入れる事が出来ました。質問時間をもう少しとって頂きたかったです。また、多くの人生、経営の先輩方にお会いしてお話しできた事がとても幸せでした。

貴重なご意見をいただき、誠にありがとうございました。

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