15-02「『報・連・相』による組織活性化(4月)」(平成27年4月22日~24日)

内容

4月22日から4月24日の3日間、藤田 悠久雄講師による「『報・連・相』による組織活性化」の研修を実施しました。
 講師は、自らの、成功・失敗を交えながら、豊富な体験をもとに「報・連・相」の重要性について説明されました。研修は、演習と発表を随処に組み入れながら進められ、問題点の抽出、課題の明確化など、改善に向けた仕組みづくりなどを実施し、最終日には、全員が、自社における「報・連・相」の進め方を作成し、発表しました。
 

研修風景

受講者の声(アンケートより)

  • ユーモアある先生の講義になっており、1日が短く感じました。内容の報・連・相の基礎についてもある程度理解できました。
  • とても楽しく講習が受けることが出来ました。楽しくやる事で理解力も高まり良い講習でした。今後会社で作って行きます。ありがとうございました。
  • 管理者に求められる「報・連・相」への取組み方を理解することができた。部下にも「報・連・相」の重要性を理解させていく。
  • 実習で行うことで自信を持つ事が出来ました。この実習をこれで終わらず会社で行っていきます。とても楽しい3日間本当にありがとうございました。

貴重なご意見をいただき、誠にありがとうございました。

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