チームを巻き込む 管理者の自己変革

受付中 研修番号 16-29 場所 仙台校
期間 2017年3月7日(火曜)~2017年3月9日(木曜)/3日間(20時間) 受講料 28,000円 定員 35名
対象 経営幹部・管理者・新任管理者等
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研修のねらい

チームの意識を変革するために、管理者自らの強みや思考パターンを理解し、異なる視点に立って新たな自己へと変革をはかるためのしこステップとチームの巻き込み方を学んでいただきます。

〇このような方におすすめ!

(1)自己の強みを活かし、チームを活性化したい方
(2)チーム内のコミュニケーションを見直し、改善したい方
 

研修カリキュラム

調整中

講師プロフィール

塚田 治  (つかだ おさむ)
  ハル・コンサルティンググループ有限会社 代表取締役 

株式会社リクルートフロムエー営業部門長等を経て、1997年ハル・コンサルティンググループ創設。経営戦略・マーケティング戦略をはじめ、組織活性化のためのコンサルティング、人事システムの再構築や管理職研修で活躍。中小企業診断士。著書に「エゴグラムが教える最良のリーダー  こうすれば人間関係は劇的に変わる」がある。一般社団法人 社会人基礎力検定協会理事長を兼務。

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中小企業大学校 仙台校研修担当
〒989-3126 宮城県仙台市青葉区落合4-2-5
電話:022-392-8811
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