「人財」の育て方

受付終了 研修番号 15-07 場所 仙台校
期間 5月27日(水曜)~5月29日(金曜)/3日間(20時間) 受講料 28,000円 定員 25名
対象 経営者、経営幹部、管理者等
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研修のねらい

中小企業にとっては限られた人材を計画的・効果的に育成し、企業の発展につなげていくことが必要不可欠です。
本研修では、自社の経営戦略や経営計画と人材育成とのかかわりについて理解をし、自社に必要とされる人材について検討を行い、また、人材育成について組織的に取り組むための仕組みについて学んでいきます。
 

〇このような方におすすめ!

(1)経営方針や目標への取り組み、価値観を全社で共有したい方
(2)部下のやる気や向上心を高める指導・育成方法を学びたい方
(3)自社の人材育成計画を策定して組織的な成果につなげたい方

研修カリキュラム

 

日程 研究テーマ 講師(敬称略) 内容
2015年5月27日(水曜)
9時40分~
17時40分
午前 効果的な人財の育て方とは

経営コンサルティング波多野事務所 
代表 波多野 卓司

人材育成を進めるうえでの、ベースとなるであろう自社の理念・戦略を改めて理解し、それを実現するための人材育成を考えます。
●自社の経営戦略と人材育成とのかかわり
●自社に必要な人材像の検討
午後
2015年5月28日(木曜)
9時40分~
17時40分
午前 人材育成の仕組みづくり 社員一人ひとりの意欲を向上させ、組織としての能力を最大限に発揮していくための「仕組み」について学んでいただきます。
●経営者・管理者の役割
●個人の特性と組織の特性
午後
2015年5月29日(金曜)
9時00分~
16時00分
午前 自社の人材育成計画の検討 自社の現場や課題を把握・整理し、効果的な人材育成計画を作成するためのポイントを理解していただいたうえで、自社の人材育成計画を検討していただきます。
●人財に求める能力
●キャリア形成と能力開発 
●社員のやる気を高める組織のしくみ
午後

☆昼食休憩は各日、1時間です。
※カリキュラムは変更になる場合がございますので、予めご了承ください。

講師プロフィール

波多野 卓司(はたの たくじ)  

経営コンサルティング波多野事務所 代表
メーカーにて生産技術・商品開発などに従事したのち、1994年経営コンサルティング波多野事務所を設立。「個人の自律性の向上と組織の活性化」を指導理念に、人材教育・組織改革をはじめ、さまざまな分野で企業のニーズに対応したコンサルティングを展開。研修講師としても精力的で熱心な人柄と実践的な指導に定評。

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お問い合わせ・資料請求・御意見

中小企業大学校 仙台校研修担当
〒989-3126 宮城県仙台市青葉区落合4-2-5
電話:022-392-8811
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