新任管理者の養成(春期)

受付終了 研修番号 15-01 場所 仙台校
期間 4月14日(火曜)~4月16日(木曜)/3日間(22時間) 受講料 31,000円 定員 35名
対象 新任管理者・グループリーダー等
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研修のねらい

本研修では、管理者に求められる役割・視点を理解し、部下への仕事への意欲や能力の引き出し方、職場の問題解決に関する知識・能力等を学び、組織・部下から信頼される管理者を目指していただきます。また、コーチングをはじめとする人間関係構築スキルを講義・演習を交えて体感し、管理者として必須のコミュニケーション力を高め、職場で実践するためのアクションプランも作成していただきます。

 

〇このような方におすすめ                                                  

(1)新しく管理者になられる方                                                   (2)部下とのコミュニケーションの取り方や指導方法を学びたい方                                (3)職場内で問題解決力のスキルを身に付けたい方

研修カリキュラム

 

月日 科目 講師
(敬称略)
内容

4月14日(火曜)
9時40分~
17時40分

午前

マネジャーの立場と役割

職場の問題解決

 

小林 茂之

有限会社コンサルネット代表取締役



●マネージャーの管理能力とその役割
●管理者の自己分析
●部下の指導・育成法
●組織マネジメントの遂行にあたり、組織からの期待、自身の役
●役割、職務を果たすために必要な問題解決に関する知識・能力

 

 

午後
4月15日(水曜)
9時00分~
19時00分
午前
午後

リーダーシップとコミュニケーション(コーチング)

アクションプランの策定

●部下を指導・育成するために必要なコーチング手法の習得
●コミュニケーションスキル、リーダーシップを発揮するために必要な知識
●職場で実践するアクションプランの策定 
4月16日(木曜)
9時00分~
16時00分
午前
午後

☆昼食休憩は各日、1時間です。
※カリキュラムは変更になる場合がございますので、予めご了承ください。

講師プロフィール

小林 茂之(こばやし しげゆき)
有限会社コンサルネット代表取締役
慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程修了。企業が抱える諸問題に対し実践型のコンサルティングを行い、幅広い分野で多くの成果をおさめている。これまでに250社を超える企業研修を手がけ、クライアントの状況に合わせたわかりやすい講義内容には定評がある。

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お問い合わせ・資料請求・御意見

中小企業大学校 仙台校研修担当
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