若手社員の定着と育成の仕組み作り

若手社員の定着と育成の仕組み作り


講師及び講義についてのご意見・ご要望

  • さまざまなセミナーを受講した経験があるが、三条校のように受講者に考えさせながらやるセミナーはここが初めてで、眠くなることもなく、理解しながら、セミナーを受講することができた。ありがとうございました。(五泉市 製造業)
  • 即、仕事に活かせるものでした。一つでも得ればと思い参加しましたが、多くのものをいただきました。(魚沼市 建設業)
  • とても解りやすく説明していただき、大変参考になりました。また、個人的な相談にも丁寧に答えていただけて嬉しかったです。(新潟市西区 製造業)

この研修で全体的な印象はどうでしたか。(受講生22名 回答者22名)

全体的印象 非常に良い 良い 悪い 非常に悪い 無回答
人数 12 9 1 0 0

比率

54.5% 40.9% 4.5% 0.0% 0.0%

 


受講者概要

業種構成:製造業27% 建設業14% 卸売・小売業14% サービス業32% 情報通信業4% 運輸業9%、年齢構成:20歳代5% 30歳代41% 40歳代45% 50歳代9%、役職構成:代表者9% 役員5% 管理職41% 管理者候補等45%


研修風景

若手社員の定着と育成の仕組み作り研修風景

お問い合わせ・資料請求・御意見

中小企業大学校 三条校 研修担当
〒955-0025 新潟県三条市上野原570番地
電話:0256-38-0773
FAX:0256-38-0777
URL:http://www.smrj.go.jp/inst/sanjyo/

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