30)自律型社員を育てるチームマネジメント

受付終了 研修番号 15-30 場所 三条校
期間 3月2日(水曜)~3月4日(金曜)/3日間 受講料 31,000円 定員 30名
対象 経営幹部、管理者

サブテーマ

「個」の自律性を引き出し、「組織の力」を高める

研修のねらい

 限られた人員で目標を達成するためには、社員一人一人の能力向上を図るとともに、チームメンバーの一人として自分の主張だけでなく他者との協調を重視して行動する自律型社員を育て、チームとして力を発揮することが重要になります。
 本研修では、「個」の自律性を引き出し、「組織の力」を高めるために必要となる管理者の役割と行動について学び、自社で実践するためのアクションプラン作成を行います。

研修の内容

月日 時間 科目・内容 講師(敬称略)
3月2日
(水曜)
9時30分~ オリエンテーション  
9時40分

17時40分

目指すべき組織の在り方と自律型社員
 目指すべき組織とはどのようなものか、組織の在り方について、事例を交えながら学びます。

  1. 自律型社員とは、どのような社員か
    • 自律型社員のものの見方
    • 自律型姿勢と依存型姿勢の差
  2. 目指すべき組織の在り方とは
    • 自律の要件と組織の在り方

 

組織を強化する管理者の役割と行動
 組織における管理者の役割や職場での具体的行動について事例をもとに学びます。

  1. 個人の自律を育て引き出す人材マネジメントのあり方
  2. 「個」を束ね、「組織の力」を高めるために必要な
    管理者の役割と行動

 

チームマネジメントの実践法
 自社に活かす組織活性化の方策とそれを実現するために必要なチームマネジメントの在り方について、グループ討議や事例を踏まえて検討し、研修後に実現するチーム構築のための「行動計画書」を作成します。

  1. 組織活性化のための具体策の検討
  2. チームマネジメントに繋がる部下育成プランと
    行動計画の策定

原 裕二
(一社)中部産業
連盟 東京事業部
人材マネジメント
コンサルティング部
主任コンサルタント

3月3日
(木曜)
9時40分

17時40分
3月4日
(金曜)
9時40分

17時40分

「受講者交流会」(受講者の皆さんの交流を深めていただきます)
 3月2日(水曜)18時~

講師プロフィール

原 裕二(はら ゆうじ)
(一社)中部産業連盟東京事業部(新規ウィンドウ)
人材マネジメントコンサルティング部 主任コンサルタント
 印刷会社、人材育成支援会社で企画営業担当、部品製造会社の営業責任者および役員、人財育成系コンサルティング会社のコンサルタントを経て、(一社)中部産業連盟に入職。
 現在は、自律型社員(若手中堅社員)の育成、管理職・職場リーダーの育成および自律型組織づくりに関する研修やコンサルティング(育成体系設計、教育プログラム・診断ツール開発、目標管理制度・運用設計、職場の行動改革)及びセミナー・講演などを行っている。

関連コース

 新任管理者養成コース(4月)
  2015年4月13日(月曜)~16日(木曜)

 

 いきいきと活躍する女性養成コース
  第一回:2015年5月19日(火曜)~20日(水曜)
  第二回:2015年7月17日(金曜)

 

 管理者のリーダーシップ養成講座(6月)
  2015年6月16日(火曜)~18日(木曜)

 

 女性管理者の部下指導・育成講座
  第一回:2015年9月10日(木曜)~11日(金曜)
  第二回:2015年10月23日(金曜)

 

 新任管理者養成コース(10月)
  2015年10月6日(火曜)~9日(金曜)

 

 管理者のリーダーシップ養成講座(11月)
  2015年11月17日(火曜)~19日(木曜)

 

お問い合わせ・資料請求・御意見

中小企業大学校三条校 研修担当
〒955-0025 新潟県三条市上野原570番地
電話:0256-38-0770 FAX:0256-38-0777
URL:http://www.smrj.go.jp/inst/sanjyo/