人事労務の管理と実践

受付終了 研修番号 15-112 場所 直方校
期間 2015年7月22日(水曜)~2015年7月24日(金曜)/【3日間】 受講料 31,000円 定員 30名
対象 人事労務の基礎を学びたい経営幹部、管理者、管理者候補、リーダー

開催場所

中小企業大学校直方校

研修のねらい

<人事管理シリーズ>

「人が育つための人事・労務管理入門講座」

企業で働く人の意識や価値観、雇用形態等の多様化が進む中、中小企業が限られた人的資源を有効に活用して業績を高めていくための人事・労務管理に取り組む重要性は強まる一方です。
本研修では、社員の採用から退職までの人事・労務に関する全体の流れや労働法規の実践ポイントを理解したうえで、経営の現場で起こる「人」に関するトラブルの予防法や対応策、社員の意欲を高める人事・労務管理の進め方について、自社演習を交えながら学んでいただきます。

カリキュラム

月日 時間 科目 内容 講師(敬称略)
7月22日(水曜) 9時20分~9時40分 開講式・オリエンテーション
9時40分~12時40分 人事・労務の基礎知識 中小企業の人事・労務管理を行う者に求められる考え方や基礎知識について、最新の事例などを交えながら学んでいただきます。

○企業経営と人事・労務管理
○採用から退職までの人事・労務の流れ
○労働法規の基礎知識とポイント
○女性社員の活躍を推進する方策
株式会社
B-GROOW
代表取締役
空 直美
13時40分~17時40分
7月23日(木曜) 9時30分~12時40分 人事・労務の問題や
トラブルへの対応策
 
経営の現場で起こる人事・労務上のさまざまな問題やトラブルに対する解決策などについて、具体的な事例を交えて学んでいただきます。

○人事・労務の問題解決に必要な視点
○人事・労務のリスク管理のポイント
○代表的なトラブルと予防法・対応策
○よくある誤解と勘違い
○中小企業の人事・労務の留意点
 
13時40分~18時00分
7月24日(金曜) 9時30分~12時40分
13時40分~17時00分 自社の人事・労務の見直しと再構築
(演習)
研修のまとめとして、自社の人事・労務管理のあり方を見直し、今後の方向性や具体的な仕組みについてご検討いただき、研修の成果としてお持ち帰りいただきます。

○自社の人事・労務のチェック
○人事・労務の課題の明確化
○今後の人事・労務の仕組みを考える
17時00分~17時10分 終講式

※初日の講義終了後、受講者交流会を予定しておりますので、ご参加をお願いいたします。
※カリキュラムは、都合により一部変更する場合がございますので、予めご了承ください。

講師紹介(敬称略)

空  直美(そら なおみ)  株式会社B-GROOW 代表取締役
福岡県生まれ。一般企業勤務を経て人事コンサルティング業界で修行。1999年、会計事務所系コンサルティング会社に入社。独自の人事コンサルティングを展開し、事業部長として事業部を構築。2014年1月、約25年に及ぶ業界経験と導入実績を持って(株)B-GROOWを設立、代表取締役に就任。中小・中堅企業の社外人事部として人事制度改革、組織風土改革の支援を行っている。中小企業診断士。人事コンサルタント。
 

お問い合わせ・資料請求・御意見

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