新任管理者研修

受付終了 研修番号 15-101 場所 直方校
期間 2015年4月21日(火曜)~2015年4月24日(金曜)/4日間 受講料 35,000円 定員 30名
対象 新任管理者、管理者候補及び若手リーダー

開催場所

中小企業大学校直方校

研修のねらい

「マネジメントの基礎がよくわかる入門講座」

企業が活力を高め創造的な経営活動を展開していくためには、組織を牽引する管理者がメンバーのやる気と柔軟なアイデアを引き出し、PDCAの効率的な実践によって高い成果を生み出すことが求められます。
本研修では、管理者に求められる役割とマネジメントについて「仕事」「人」の両面から理解を深め、バランス感覚の優れた管理者に成長する視点と方策を学んでいただきます。
 

カリキュラム

月日 時間 科目 内容 講師(敬称略)
4月21日(火曜) 9時40分~10時00分 開講式・オリエンテーション
10時00分~12時20分 管理者としての基本 管理者として求められるマネジメントの役割と能力について、全体像や考え方について学んでいただきます。

・管理者の役割と能力
・マネジメントの全体像と基礎知識
・求められるリーダー像
・これからの時代の管理者のあり方
株式会社
ビズ・ナビ&カンパニー
長田 周三
13時20分~17時00分
4月22日(水曜) 9時30分~12時20分 マネジメントの実践術 管理者が職場に活力を与え、組織の創造性を高めるために行うべきマネジメントの実践術について、「人」と「仕事」の両面から、事例や演習を交えて具体的に学んでいただきます。

○人のマネジメント
・上司としてのコミュニケーション
・部下の動機づけ
・コーチングの実践法
○仕事のマネジメント
・仕事のプロセス管理
・部下が成果を高める方策
・論理的な思考法
 
13時20分~16時30分
4月23日(木曜) 9時30分~12時20分
13時20分~16時30分
4月24日(金曜) 9時30分~12時20分 管理者としての今後の目標づくり 研修のまとめとして、今後の管理者としての行動目標を立案していただき、研修の成果としてお持ち帰りいただきます。

・組織目標の達成とそのプロセス
・目標設定のあり方
・部下の育成・指導
・自己の成長目標の立案
 
13時20分~16時30分
16時30分~16時40分 終講式

※初日の講義終了後、受講者交流会を予定しておりますので、ご参加をお願いいたします。
※カリキュラムは、都合により一部変更する場合がございますので、予めご了承ください。

講師紹介

長田 周三(ながた しゅうぞう) 株式会社ビズ・ナビ&カンパニー
オーストラリア・ボンド大学大学院経営学修士課程修了(MBA)。豊富な海外駐在経験を活かした切り口で、経営コンサルティング、エグゼクティブ・コーチングを行う。また全国の中小企業大学校等の講師として目標管理や問題解決、マーケティング、営業管理、ビジネスコーチングなどの管理者教育全般を専門に活躍中。
 

お問い合わせ・資料請求・御意見

中小企業大学校 直方校
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