新任管理者研修(2)

受付終了 研修番号 1712 場所 大阪会場(中小機構 近畿本部)          大阪市中央区安土町2-3-13        大阪国際ビルディング27階
期間 5月10日(水曜日)~5月12日(金曜日)/3日間 受講料 31,000円 定員 40名
対象 新任管理者(新任課長、候補者)
オンライン申込み

研修のねらい

 管理者が組織の中で役割を果たすためには,部下のやる気やチームワークを高めながら,日々の業務運営を適正かつ計画的に遂行するマネジメントスキルと,業務をマネジメントするために、自身の強みを活かした仕事術を習得することが必要となります。
 この研修は,組織の要となる管理者に必要とされる役割や視点について理解した上で,マネジメントの原理・原則やマネジメントスキルの職場での実践法について演習を交えて学びます。

スケジュール

月日 時間 科目・内容

5月10日(水曜)

9時15分~9時30分
(オリエンテーション)

9時30分~17時30分

管理者の役割とマネジメントのあり方

昨今の経営環境の中で求められる管理者の役割とマネジメントの重要性について演習を通じて学びます。
グループ演習を通じて、マネジメント力、リーダーの役割、部下の役割を実践的に学びます。また、組織目標を実現させるために必要なマネジメントサイクル(PDCA)について学びます。

  • 管理者の役割とマネジメント 
  • チームで取り組む情報活動(演習を含む)
  • 管理者に必要なマネジメント力と自己理解

5月11日(木曜)

9時30分~17時30分

組織目標の達成に向けたマネジメントの進め方(演習)

組織目標を達成するため効果的なモチベーションの高め方や、目標管理を遂行していくうえでのポイントを、演習を交えて習得します。

  • 目標管理と管理者の役割
  • 効果的なモチベーションの高め方
  • 演習によるチームマネジメントの実践 

5月12日(金曜)

9時30分~17時30分

17時30分~17時45分
(修了証書交付)

業務をマネジメントするための事業管理の進め方

管理者が業務のマネジメントを向上させ、目標達成していくために必要な「仕事術」(事業管理の進め方)について、演習を通じて具体的に学びます。

  • 問題発見、課題の形成法
  • 人の姿勢と未来・結果の関
  • 自社(自部門)の事業運営プラン作成(演習)

 ※カリキュラムにつきましては、一部変更することがございます。

講師紹介

大元 相(おおもと つとむ)

中小企業診断士(2003年登録)
1960年大阪府堺市生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業後、大手広告代理店に入社。CMプロデューサー、メディアディレクターを経て、翌2004年、 (有)P.S.コンサルティングを設立。経営戦略、経営改善、売上拡大、マーケティング戦略、広告展開指導、営業強化などを専門に幅広く企業支援を手がける。同時に、企業研修の講師としても活躍し、階層別研修(新入社員、管理職研修)、問題解決、戦略策定、チームビルディング、コーチングほか幅広いテーマにおける実績を持つ。いかなるテーマでも参加型の研修スタイルを実践する方法は、実務と実践の多くの経験事例を踏まえたクリエーター仕込のユニークな語り口で、論理的かつ実感を伴ったものとして受講経験者の評価も高い。

研修会場のご案内

大阪会場(中小機構近畿本部

〒541-0052 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング27階

※関西校以外で行われる研修については、会場に付属した宿泊施設はありません。受講者様ご自身でご手配をお願い致します。

受講者の声

・自己分析から管理者の役割・立ち振るまい迄、幅広い事柄を知り、気づかせてもらったと思います。グループワークでは他業種の方と交流するきっかけにもなり、有意義であったと感じています。

・マネジメントの本質が大変よく理解できました。新任管理者なのでこれからの自分の役割を知る良い機会になりました。

・チームの力によって成果を得るためには、全員の目的、目標を一致させることが重要であることが再確認できました。

受講申込み

受講申込書、またはオンライン申込みよりお申込みください。
受講申込書からのお申し込みは、FAX(または郵送も可)にてお送りください。

1.受講申込書(PDFダウンロード:871.9KB)

2.オンライン申込み

オンライン申込み
お問い合わせ・資料請求・御意見等は
中小企業大学校 関西校 研修課

〒679-2282   兵庫県神崎郡福崎町
電話:0790-22-5931    FAX:0790-22-5942
URL:http://www.smrj.go.jp/inst/kansai/index.html   

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