経営トップセミナー(2)

受付終了 研修番号 1602 場所 神戸会場(神戸市振興財団)       神戸市中央区東川崎町1-8-4
期間 平成28年11月11日(金曜)~平成28年11月18日(金曜)/2日間 受講料 16,000円 定員 30名
対象 経営者・経営幹部
オンライン申込み 研修カリキュラムPDFダウンロード

研修のねらい

中小企業の経営環境は大きく変化しています。少子高齢化の進展が中小企業経営を直撃,市場の縮小や人材確保など,困難な経営課題に直面しています。特に雇用の確保では厳しさを増し,辞める人が増加するなかで,採用はますます困難になっています。しかし,近年,「人を大切にする経営」に取り組むことで高い業績を上げ続ける企業があり,採用においても応募者が増えています。しかも,このような企業は年々増加しています。しかし,これらの企業は,当初から高業績であった訳ではありません。「人を大切にする経営」に取り組み,徐々に高収益の企業に生まれ変わりました。どのようにして会社を変えて行ったのか。その真髄に迫ります。

スケジュール

月日 時間 科目・内容

11月11日(金曜)

17時20分~17時30分
(オリエンテーション)

17時30分~18時30分

「人を大切にする経営」のポイント

・ 中小企業を取り巻く経営環境の変化
・ ビジネスモデルが大きく変化している
・ 「人を大切にする経営」とは
・ 赤字,品質不良,採用困難などから「人を大切にする経営」に転換して実質無謝金経営を達成した企業に学ぶ。

18時30分~20時30分
 

「人を大切にする経営」事例紹介(1)
─ 顧客をファン化してリピート率70%以上。日本で一番リフォームを頼みたい会社 ─

・ 経営者の事例紹介に続いて,対談形式でその真髄に迫る。
・ 2015年度第5回日本でいちばん大切にしたい会社大賞審査員特別賞受賞。平成26年度「先進的なリフォーム事業者」経済産業大臣賞受賞

 

11月18日(金曜)

17時20分~19時20分

「人を大切にする経営」事例紹介(2)
 ─会社を元気にする51の「仕組み」─

・ 経営者の事例紹介に続いて,管理部門で実際に運用にあたる担当者から,運用上の苦労を聞き,更に対談形式でその真髄に迫る。
・ 2015年度第5回日本でいちばん大切にしたい会社大賞審査員特別賞受賞。2015年「働きがいのある会社」ランキング<25名~99名)第1位選出。

19時20分~20時20分

20時20分~20時30分
(修了証書交付)

人を大切にする経営実践のポイント
継続的成長・発展と事業承継の実現

人を大切にする経営に取り組む2社の具体的な事例を整理すると共に,これを自社で実践するためのポイントを解説します。また,この2社以外の事例を紹介して,人を大切にする経営を実践するためのステップを考えます。

 ※カリキュラムにつきましては、一部変更することがございます。

講師紹介

竹内 利明 (たけうち としあき)

 武蔵野大学 教養教育リサーチセンター 客員教授
 
 1976年青山学院大学理工学部経営工学科卒業,経営後継者として自動車部品メーカー勤務。その後,コンサルタント会社創業。
 2000年電気通信大学客員助教授を経て2003年から現職の特任教授就任。2011年電気通信大学優秀教員賞(教育関係)受賞。
 2003年「創業ベンチャー国民フォーラム」起業支援家部門奨励賞受賞,2013年経済産業省「社会人基礎力を育成する授業30選」選出。
 2014年「人を大切にする経営学会」副会長(現職)就任。
 ビジネス支援図書館推進協議会 会長
 国立大学法人電気通信大学 産学官連携コーディネーター
 

二宮 生憲(にのみや たかのり) 
株式会社 さくら住宅 代表取締役社長

大手住宅メーカーを経て,1997年,株式会社さくら住宅を設立。「リフォームを通じて、社会のお役に立つ会社になる」を企業理念とし,「会社は『社会の公器』である」と言う信条のもと,小工事も大切に地域に密着したリフォーム会社を経営。「お客様株主制度」や「さくらラウンジ」の開放等、特色のある取組みや「18期連続黒字経営」などが評価され,2015年3月「先進的なリフォーム事業者」経済産業大臣賞受賞,「第5回日本でいちばん大切にしたい会社大賞 審査委員会特別賞」受賞。

 
新免 玲子(しんめん れいこ)
アクロクエストテクノロジー株式会社 取締役副社長

 外資系企業の支店長秘書や金融系企業など数社で勤務後、夫の新免流氏が起業した同社に入社。社員が楽しく働ける会社、社員がいきいきと能力を発揮できる会社を目指して大胆に社風の強化に力を入れている。全体査定の「Happy360」をはじめ、「花一輪」「配偶者誕生日休暇」など、ありそうでなかった「仕組み」を次々に提案。その結果、「2015働きがいのある会社ランキング1位(従業員25~99人部門)」「『日本でいちばん大切にしたい会社』大賞審査委員会特別賞受賞」などの評価につながっている。 


鈴木 達夫(すずき たつお)
 アクロクエストテクノロジー株式会社 組織価値経営部 シニアマネージャー 

 国立大学大学院情報工学科出身。システムエンジニアとして同社に入社。3年後、技術者としてだけでなく、様々なことに挑戦したい、と考えて、
組織価値経営部を立ち上げ、人事(採用)、総務、経理、広報、等に従事している。東京都健康保険局や神奈川県保健福祉局主催のセミナー等で、禁煙に関する同社のユニークな取り組みを、多数講演。副社長の直属の部下であり、社員が働きやすい会社創りに奔走している。

研修会場のご案内

神戸会場(神戸市産業振興センター)(新規ウィンドウに表示)

 〒650-0044 神戸市中央区東川崎町1-8-4(神戸ハーバーランド内)

受講申込み

受講申込書、またはオンライン申込みよりお申込みください。
受講申込書からのお申し込みは、FAX(または郵送も可)にてお送りください。

1.受講申込書(PDFダウンロード:650.7KB)

2.オンライン申込み

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お問い合わせ・資料請求・御意見等は
中小企業大学校 関西校 研修担当

〒679-2282   兵庫県神崎郡福崎町高岡1929
電話:0790-22-5931    FAX:0790-22-5942
URL:http://www.smrj.go.jp/inst/kansai/   

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