部下のほめ方・叱り方とモチベーション管理

受付中 研修番号 16-25 場所 人吉校
期間 2017年2月7日(火曜)~ 9日(木曜)/   3日間 時間数21時間 受講料 31,000円 定員 30名
対象 経営幹部、管理者
オンライン申込み

研修のねらい

 部下の能力を引き出し、自律して行動する人材を育て、チームとしての総合力を上げるためには、管理者には、部下育成の考えに基づく接し方が求められています。
 この研修では、部下の意欲や能力を高める「ほめ方・叱り方」と、行動や業績に結びつくモチベーション管理の方法を、演習を交えて学びます。

カリキュラム概要

月日 時間 科目 内容 講師
平成29年



2月7日
(火曜)
9時15分

9時30分
開講式・オリエンテーション
9時30分

12時30分
良好な人間関係を構築するポイント 部下との人間関係を構築するポイントを学びます。
・管理者の役割と心構え
・部下育成の考え方・進め方
・部下との人間関係の保ち方
・部下との良好なコミュニケーションの
 図り方
マーケティング参謀室
代表
山口 雅人
13時30分

17時30分
2月8日
(水曜)
9時30分

12時30分
13時30分

18時00分
業績を伸ばす部下を育てる「ほめ方・叱り方」 部下が成長を実感できるほめ方と、自主的に行動を改善しようとする叱り方の基本を学びます。
・ほめることの意味と効果
・効果的なほめ方のポイント
・叱ることの意味と効果
・効果的な叱り方とフォローの実践
・個人面談の狙いとポイント
・個人面談の手順
・タイプ別注意事項
2月9日
(木曜)
9時30分

12時30分
13時30分

17時00分
自部門のモチベーション管理の方法(演習) 部下のモチベーションを維持・継続させるための管理の手法を学びます。
・部下のモチベーションの高め方
・部下のモチベーションの維持・継続の
 進め方
・自社管理プラン作成
17時00分
 ~
17時10分
終講式(修了証書交付・アンケート記入)

※ カリキュラムは変更になる場合がございますので、予めご了承ください。

※ 初日の講義終了後、受講者交流会(名刺交換会)を校内にて開催いたします。(希望者のみ、会費2,500円)

講師プロフィール

山口 雅人(やまぐち まさと) マーケティング参謀室 代表

 神戸市出身。大手食品メーカー、家電メーカーにて営業職に従事。その後、わが国でのワントゥワンマーケティングの草分け的存在である経営コンサルタント会社に勤務し、独特の「売れるしくみ」を開発。マーケティング参謀室代表としてコンサルティング活動のかたわら、全国の商工会議所、商工会を始めとする各機関にて講演。著書に「やっとわかった売れるしくみのつくり方」日新報道。

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中小企業大学校 人吉校
〒868-0021 熊本県人吉市鬼木町梢山1769-1
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FAX:0966-22-1456
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