No.7 組織における効果的な指導法と部下育成

受付終了 研修番号 16-007 場所 旭川校
期間 2016年6月1日(水曜)~2016年6月3日(金曜)/3日間(21時間) 受講料 31,000円(税込) 定員 40名
対象 管理者、新任管理者(候補者)
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研修のねらい

 組織において、従来の一方的な指示命令型の指導法では、チームや組織は自発的に動きません。 現代の指導スタイルは、組織の多様性を考慮し、職場のコントロールのためではなく、確固たる経営ビジョンの下で組織変革や事業変革を推進するために発揮するものです。 本研修では時代の変化に対応したチーム指導法や部下育成術を学び、同時に組織の運営を活性化かつ円滑にするファシリテーションのスキルを、グループ討議や実習を通して身につけます。

研修のポイント

  1. 部下や若手社員に対する、指導や育成のスキルを高めたい方に最適な研修です。
  2. ファシリテーションを学び、部下のモチベーションアップに活かすことができます。
  3. 受講者からは、「興味深く面白かった」「管理職の心構えと役割を再確認できた」「早速実践したい」と好評の研修です。

カリキュラム

月日 時間 科目 内容 講師
6月1日
(水曜)
9時50分~ 2階教室前で受付を開始します
10時20分~
10時30分
開講式
オリエンテーション
開講にあたってのお願い、研修スケジュールの確認、講師紹介等
10時30分~
12時30分
 現代社会に求められるリーダーとは
  • 現代社会に求められるリーダーの役割
  • 管理職としてのリーダーシップの基本的知識を学ぶ
  • リーダーとしての自分自身の使命を再確認する
有限会社石田コンサルタントオフィス
代表取締役
石田 邦雄
13時30分~
18時30分
 組織に合わせた指導法・部下育成術
  • リーダーに必要なコミュニケーション能力
  • 「寛厳自在」を使えるリーダーたれ
  • 「多様な価値観をもつメンバーとの信頼関係を築く」
  • 部下のやる気を引き出すために
18時45分~
20時15分
交流会 受講者同士の懇親と情報交換

6月2日
(木曜)

9時00分~
12時00分
 組織・チームを育てるファシリテーション
  • 求められるファシリテーター型リーダー
  • 管理者に求められる能力・資質
  • チームを活性化する技術としてのファシリテーション

※ファシリテーションとは、集団活動を支援して促進する働きのことであり、その役割を担う人がファシリテーターです。

13時00分~
18時00分

6月3日
(金曜)

9時00分~
12時00分
 組織的に取り組むための部下育成計画
  • 自部門の部下育成に対する現状把握と課題の設定
  • 部下育成の実行計画
13時00分~
16時00分
16時00分~
16時20分
終講式 閉講の辞・修了証書授与

※カリキュラムは都合により変更する場合がありますので予めご了承ください。

講師紹介

■石田 邦雄 (いしだ くにお)

石田 邦雄

国鉄に20年有余奉職。昭和63年に中小企業診断士として独立開業。現在は社会保険労務士、学会認定カウンセラ-などとして「めでる研究室」を主宰。「コンサルティングとカウンセリングの合一」をモット-に、「組織と人材のマッチング」を目指し、多くの団体、企業での研修や講演活動を展開している。主な出講先として、中小企業大学校東京校を初め、北海道経済連合会、北海道庁、北海道農協学校などがある。「教えるよりも考える研修」「学ぶよりも気づく研修」を柱に、体験学習を交えたわかり易い研修が特徴。著書も「産業カウンセリング」(駿河台出版社)など多数。


 

 

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備考

※過去の類似講座:2015年5月実施「組織における効果的な指導法と部下育成」

関連リンク

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お問い合わせ・資料請求・御意見

中小企業大学校 旭川校
〒078-8555 北海道旭川市緑が丘東3条2丁目2番1号
電話:0166-65-1200
FAX:0166-65-2190
URL:http://www.smrj.go.jp/inst/asahikawa/