No.11 管理者養成講座・実践編

受付終了 研修番号 15-011 場所 旭川校
期間 2015年7月21日(火曜)~2015年7月24日(金曜)/4日間(27時間) 受講料 38,000円(税込) 定員 35名
対象 管理者、新任管理者(候補者)
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研修のねらい

 先の見えない経済情勢、人口減少、グローバル化の進展など、中小企業の経営を取り巻く外部環境は絶えず変化をしています。管理者・リーダーはこの変化の波に素早く適応し、現場の改革を立案・実行していくことが求められており、そのための基本的な知識とその知識を実践に活かせる手法は必須のスキルと言えます。
 本研修では、豊富な事例や演習・グループディスカッションを通じて、外部環境の変化を敏感に感じ取り、それに対応した経営方針や経営戦略を実行する上で必要となる管理者・リーダーとしての役割を理解したうえで、適切に遂行するための知識をベースとして、その役割を実践できるようになることを目的とします。

カリキュラム

月日 時間 科目 内容 講師
7月21日
(火曜)
10時20分~
10時30分
開講式
オリエンテーション
10時30分~
12時30分
管理者・リーダーとして求められる役割・能力と自身の振り返り これまでの自身の管理者・リーダーとしての実績を振り返り、求められる役割・能力とのギャップと自身の課題を知る
  • 外部環境の変化と組織のあり方
  • 組織の目的、ビジョン
  • 管理者の使命と役割

有限会社石田コンサルタントオフィス
代表取締役
石田 邦雄

KIDOライフデザイン研究所
所長 城戸 和子
13時30分~
18時30分
18時45分~
20時15分
交流会 受講者同士の懇親と情報交換
7月22日
(水曜)
9時00分~
12時00分
管理者・リーダーに求められる実践的マネジメントスキル 組織戦略の策定
  • 意思決定のルール
  • 全体計画・部門計画の立て方
  • 管理者としての意思決定をするために必要な情報収集と分析
13時00分~
17時00分
管理者・リーダーとしての業務マネジメントとPDCA
  • 自社・自部門の課題把握の方法
  • 課題解決の考え方と実践手法
  • 経営視点を持つために必要な数字の捉え方
  • 課題解決を進めるためのチームマネジメント
  • 周囲を巻き込み目標を実現するには
7月23日
(木曜)
9時00分~
12時00分
組織を動かすリーダーシップ
  • ビジョンの描き方とチームでの共有
  • 部下育成における管理者の役割
  • 多様な価値観をもつ部下への対応法
  • 部下のモチベーションをアップさせる効果的な術を学ぶ
13時00分~
17時00分
7月24日
(金曜)
9時00分~
12時00分
組織戦略の実行
  • リーダーの考えや戦略、計画の浸透
  • 人的資源管理の最適化
  • 計画遂行段階でのマネジメントと実行支援
13時00分~
16時00分
管理者としての自己革新 管理者・リーダーとしての自己革新
  • 自社の課題・目標を達成するための行動計画
  • 自己革新課題の設定と自己革新計画書
16時00分~
16時20分
終講式

※カリキュラムについては一部変更することがありますのでご了承ください

講師紹介

■石田 邦雄 (いしだ くにお)

石田 邦雄

国鉄に20年有余奉職。昭和63年に中小企業診断士として独立開業。現在は社会保険労務士、学会認定カウンセラ-などとして「めでる研究室」を主宰。「コンサルティングとカウンセリングの合一」をモット-に、「組織と人材のマッチング」を目指し、多くの団体、企業での研修や講演活動を展開している。主な出講先として、中小企業大学校東京校を初め、北海道経済連合会、北海道庁、北海道農協学校などがある。「教えるよりも考える研修」「学ぶよりも気づく研修」を柱に、体験学習を交えたわかり易い研修が特徴。著書も「産業カウンセリング」(駿河台出版社)など多数。


 

■城戸 和子(きど かずこ)

城戸 和子

帯広生まれ。会計事務所、コンサルタントオフィスを経て、平成15年にフリーのキャリア・コンサルタントとして独立。社会保険労務士、CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)、産業カウンセラー、コミュニケーション能力1級などの資格を持つ。就業活動支援セミナーやキャリアカウンセリングはもちろん、高校や短大など教育現場や企業や団体等でも研修やカウンセリングを多数実施している。近年は、ユニバーサルサービス(あらゆる人にやさしい接客応対)に欠かせないマインド(配慮、気づき、心配り)とスキルを備えた人材育成も実践している。

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お問い合わせ・資料請求・御意見

中小企業大学校 旭川校
〒078-8555 北海道旭川市緑が丘東3条2丁目2番1号
電話:0166-65-1200
FAX:0166-65-2190
URL:http://www.smrj.go.jp/inst/asahikawa/