人吉校研修ガイド2018
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対象者 経営幹部、後継者、管理者研修期間 平成30年7月17日(火) ~12月14日(金) 【4日間×6ヶ月(全24日間)】会 場 中小企業大学校人吉校受講料 293,000円(税込)定 員 20名 経営幹部、後継者、管理者として、経営に関する基礎的な理論・実務的知識を体系的に習得し、自己の革新と自社の経営革新を実現するために必要とされる総合的な経営マネジメント能力を身に付け、企業経営の中枢を担う人材の育成をねらいとしています。 本コースでは、実務経験豊富な全国レベルで活躍する講師陣が体系的なカリキュラムに沿って、十分な時間をかけて講義と演習指導を行います。さらに、少人数指導のゼミナール(課題研究)では、仮説検証型の戦略策定法により、実行性の高い改善策を立案していただきます。ねらい受講者の声【第21期(平成29年度受講者)】コースNo.101経営管理者養成コース企業経営・経営戦略コース組織マネジメントコース人事・組織コース財務管理コース生産管理コース販売・マーケティング・商品開発コース第22期企業経営の中枢を担う中核的人材を養成します。経営全般の知識・能力(講義・演習)自己革新×自社の経営革新課題解決力の向上(演習・ゼミナール)幅広い人的ネットワークの形成中村さんと松尾ゼミ【ゼミナールでの研究テーマ】 見えない経営資産を強くする【受講の動機】 管理職として必要なスキルや在り方を今一度学びたかったのが動機です。【受講して良かったこと】 同じ悩みを抱え模索している仲間や、一生懸命向き合ってくださる先生と出会えたこと。自身の考え方の幅、視野の広がりが実感でき、何より「会社がどうあるべきか」や「自分自身がどう在りたいか」の『想い』の部分と向き合える自己革新ができます。新産住拓株式会社(熊本県熊本市)経営企画部 課長 青木 安代 さん【従業員数】126名【お仕事内容】経営企画(事業計画、戦略立案、採用、育成)前向きなメンバーが集まる研修は、刺激があって自身の成長スピードも上がります!!【ゼミナールでの研究テーマ】 経営計画と事業承継 ~ひと編~【受講の動機】 社長交代に伴い、経営の勉強をしなければいけないと思ったのがきっかけです。果たして経営ができるのだろうかと不安を感じた私は、勉強することを決め、受講することにしました。【受講して良かったこと】 すべての講義が新鮮で、勉強したことのないことばかりで、驚きの連続でした。いかに今まで何も勉強してこなかったかを痛感しました。経営を引き継ぐ前に勉強できて本当に良かったと感じています。考えるよりまず行動です!株式会社中村不動産開発(熊本県宇土市)代表取締役副社長中村 大樹 さん【従業員数】12名【お仕事内容】不動産売買・開発・経営共通の勉強をした仲間は、良き理解者、相談者として一生のお付き合いができる。それが大学校です!6

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