ベンチャー企業の人材確保に関する調査
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- 99 - ヒアリング後記 人気業種と言うこともあってか、初年度から応募が1万件あったとのお話には驚かされた。応募がなかなか得られないベンチャー企業にとっては羨ましい限りだろう。しかしその分、多数の応募者から選び抜くという作業には、数々の工夫がこなされていると感じた。 新卒採用者を選び抜くに際して、企業理念や文化を大切に踏まえた、とても意識的かつ計画的な実践をなさっておられることがよく分かった。採用にかけておられるエネルギーは相当なものだと思う。そしておそらくは、ノバレーゼの社員の方々が魅力的だからこそ、学生人気も高まっているのだろうという印象を持った。

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